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福岡県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
アントが実施する障がい者総合支援法に基づく指定就労継続支援A型事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、通常の事業所に雇用されることは困難な障害者であって、適切な支援により雇用契約に基づき就労する者に対し、必要な知識及び能力の向上を図ることを目的とする。
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障害者総合支援法等関係法令の理念に則り、利用者の方が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、個別支援計画に基づき、必要なサービスを適切に提供する。
事業所は、利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、障害者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 前三項のほか、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年法律第123号。以下「法」という。）及び「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する。
障害者に対する福祉サービスの向上及び支援の強化に関する事業並びに障害福祉に関する情報提供等の事業を行うことにより、障害者の社会参加及び職業的・社会的自立を促進するとともに、障害者に対する理解を深め、もって豊かな福祉社会の実現に寄与することを目的とする。
通所による雇用契約等に基づく就労の機会の提供、一般就労への移行に向けた支援等により適正な指定就労継続支援Ａ型サービスを提供する。 ・地域で自立し、働く意欲と能力を発揮し、生き甲斐をもった社会生活を送るために働くことを支え、働くことでやりがいを感じ、収入を得て自立をめざすための支援を行う。・福祉と農業の連携を図り、誇りとやりがいの持てる職場として、農業に従事できる環境と機会を創造していく。・利用者の主体性、個性を尊重し、常に利用者の立場にたってサービスを提供する。・利用者への的確な支援、援助を行うために、専門性の向上と倫理の確立に向けて自己研鑽に励むとともに関係法令等を遵守する。
通所による雇用契約等に基づく就労の機会の提供、一般就労への移行に向けた支援等により適正な指定就労継続支援Ａ型サービスを提供する。 ・地域で自立し、働く意欲と能力を発揮し、生き甲斐をもった社会生活を送るために働くことを支え、働くことでやりがいを感じ、収入を得て自立をめざすための支援を行う。・福祉と農業の連携を図り、誇りとやりがいの持てる職場として、農業に従事できる環境と機会を創造していく。・利用者の主体性、個性を尊重し、常に利用者の立場にたってサービスを提供する。・利用者への的確な支援、援助を行うために、専門性の向上と倫理の確立に向けて自己研鑽に励むとともに関係法令等を遵守する。
福岡県久留米市東町42-21久留米ビジネススクエア4階地図↗
１ 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
利用者と雇用契約を締結し、利用者に必要なサービスの提供及び他の障害福祉サービス又は保健医療サービスと密接な連携に努め、就労の機会その他便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者さん一人一人の個性に応じたステップアップの仕組みを作っています。請負業務である食品加工や梱包作業を通じて一般就労に向けた目標設定を行っています。
１、常に利用者の心身の状況、その置かれている環境等の的確な把握に努め適切な技術を持って必要な支援相談を行う。 ２、就労に必要な知識及び能力の向上を目指し、個々の可能性を引き出すとともに、充実した生活の実現、自己実現を図る。
個々の障害特性に応じ、それぞれの支給決定を受けた利用者に対し、円滑に安定した日中における通所サービス支援の提供。 ①就労継続支援Ａ型：雇用契約に基づき就労する者に対し生産活動、その他の活動の機会の提供。また、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練。 ②個別支援計画の作成 ③介護給付費請求・受領業務 ④利用者からの相談・苦情 ⑤関連会社〈飲食店〉より委託業務作業