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福岡県福岡市博多区にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
福岡県福岡市博多区博多駅東3-8-15サティス博多駅東ビル5階地図↗
REは皆さんと今後のキャリアをしっかり見つめ直し、再出発をサポートします。 時には新たな事への挑戦に対して、背中を押すかもしれません。どんな結果であろうと、何度でも挑戦できる環境を作ります。 REは皆さんと共に成長し、社会との強い架け橋となることを目指します。
ひとりではなく、仲間と共に働き、彩りと安心感のある社会生活を送るため、一緒に歩み自己実現へとつなげるために。 働く人(あなた)と企業(私たち)が繋がることで、共に成長するために。 社会(企業)の一員として大切なのは、仕事への意欲、ひたむきな努力をすること、 チャンスにチャレンジする姿勢。その先にある喜びや楽しみを感じ、分かち合えるようになるために。
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な事業の提供を確保することを目的とする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます(選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます)。
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目4−24 LA福岡ビル 402,403地図↗
就職することを目標に安定した就労サービスが提供できるよう努めます。 事業実施にあたっては他の福祉サービス事業者と連携してまいります。 障がい者総合支援法および福岡市指定障がい福祉サービスの条例を遵守いたします。
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目4-24LA福岡ビル5階地図↗
利用者が自立した日常生活また社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供する。 利用者の意思及び人格を尊重する。 地域との結びつきを大事にし連携に努める。
事業所は,利用者と雇用契約を締結し,障がい者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。2 事業の実施に当たっては,利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。3 事業の実施に当たっては,地域との結び付きを重視し,障がい者の所在する市町村,他の指定障がい福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。4 前三項のほか,障害者総合支援法及び「福岡市指定障がい福祉サービスの事業等の人員,設備及び運営の基準等を定める条例」に定める内容のほか関係法令等を遵守し,事業を実施するものとする。
障がい者でも関係なく長く、そして健康的に働けるように支援していく。また調理補助での技術獲得と、接客でのコミュニケーション能力向上を行い、一般就労を目指す。
福岡県福岡市博多区千代1-17-1パピヨン24 地下1階、1階地図↗
障がい者でも関係なく長く、そして健康的に働けるように支援していく。また調理補助での技術獲得と、接客でのコミュニケーション能力向上を行い、一般就労を目指す。
福岡県福岡市博多区千代4-29-24 三原第3ビル5階地図↗
施設外就労を中心とした事業所
事業所は利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする 事業の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供が出来るよう努めるものとする 事業の実施に当たっては地域との結びつきを重視し、障害者の所在する市町村、ほかの指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービスまたは保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする 前3項のほか、障害者総合支援法、及び「福岡市指定障害福祉サービスの事業の事業等の人員、設備及び運営の基準等を定める条例」に定める内容のほか関係法令等を遵守し事業を実施する。
福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15オクターブ博多駅前ビル2階B地図↗
1 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
■利用者フェーズ 介護・福祉サービス利用者が社会参加が出来る様にサポートし、様々なQOL向上に向けた支援を提供する。 ■企業フェーズ 企業の人手不足解消に繋がる人財獲得に寄与する。
指定障害福祉サービス事業の就労継続支援A型の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援A型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援A型の提供を確保することを目的とする。
1.利用者とのアセスメントを入念に実施し、本人の意志を尊重しながら、当事業所での長期就労及び一般就職への移行を支援すること 2.利用者に労働者としての権利を保障し、各々の障がい特性に配慮しながら、物理的にも精神的にも働きやすい環境を提供すること 3.利用者の障がい特性を配慮しながら、利用者を一人の人間として対等に接し、障がいのない人と同等に接すること
指定就労継続支援A型の適正な運営を確保するために人員及び管理・運営に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることは困難な障害者であって、適切な支援により雇用契約に基づき就労する者に対し、必要な知識及び能力の向上を図ることを目的とする。 就労継続支援A型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるように努めるものとする。 地域との結びつきを重視し、障害者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努める。
福岡県福岡市博多区綱場町6-9プログレス・スペースⅡ 2F地図↗
適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることは困難な障がい者であって、適切な支援により雇用契約に基づき就労する者に対し、必要な知識及び能力の向上を図ることを目的とする。