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北海道札幌市中央区にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
・利用者の基本人権を尊重し、自立を支援します ・利用者のニーズと意思を尊重し、安心、安全で質の高いサービス提供に努めます ・質の高いサービス提供を行うために、常に研修に励み、専門性を向上させ人材の育成に努めます ・地域社会の一員としての自覚をもち、行政をはじめ保健医療などの関連分野との連携を図るとともに地域福祉の貢献に努めます ・関係法令や諸規定等社会ルールを遵守し、サービス利用者や地域に対して、情報開示や説明責任を果たすとともに、問題発生時は管理者が解決にあたり、その責任を果たします
誰もが安心して暮らせる地域作りをめざし、障がい者に対して、社会参加の促進と自立を図るための支援に関する事業を行う。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者様のの意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援A型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援A型を提供します。その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援A型を提供します。
北海道札幌市中央区南七条西１丁目２−３ＦＣ南７条３０１地図↗
利用者様の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援Ａ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援Ａ型を提供します。その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより、利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援Ａ型を提供致します。
北海道札幌市中央区南６条西１０丁目１０２５−１７竪月ビル１階地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援することを目的とする。
北海道札幌市中央区南１条西７丁目１２−６パークアベニュービル３階地図↗
指定就労継続支援Ａ型事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行なうものとする。
北海道札幌市中央区北４条西４丁目１番地加森ビル③ ４階地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること。その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切且つ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。
、株式会社 esライフワーク（以下「事業者」という。）が開設する就労継続支援A型 ライフワークが行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に規定する指定就労継続支援Ａ型の事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者に対する適切なサービスを提供することを目的とする。 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
北海道札幌市中央区南９条西１１丁目１−５stella911 ３階 MN号地図↗
利用者の個性を尊重し相互理解による支援を目指す
北海道札幌市中央区南一条西１７丁目１番１０号中鉱ビル３Ｆ地図↗
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく終了が可能である者に対して、雇用契約の締結等による就労機会の提供および生産活動の機会の提供、その他就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を適切かつ効果的に行う。
法人基本理念「ひとに優しく」に基づき、障がいの有無に関わらず、はたらく意思と能力のある方に場と機会を提供し、はたらく力を適正に評価し、はたらくことの価値を共有することで、より多くの還元を目指す。
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北海道札幌市中央区南１１条西１２丁目２番２５号 ロイトン山鼻1階地図↗
自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれるものを雇用し就労の機会を提供するとともに、一般的な就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とし、個々の能力・心身の状態を考慮し訓練を行う。