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北海道札幌市にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
北海道札幌市厚別区もみじ台南３丁目４番地光生舎く・る・る地図↗
利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことが出来るよう、作業支援・相談支援を通じてサービス提供を行う。利用者の状況を的確に把握し、必要に応じて家族・相談支援事業所と情報共有を図る。
北海道札幌市厚別区厚別中央３条５丁目８番２０号丸栄眞興ビル3F地図↗
利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護並びにその更正に必要な訓練を適切に行い利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って就労継続支援を提供できるよう努めるものとする
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
＝事業所理念＝ 「あなたの個性が未来を創る」 〜一人一人の個性を活かせる場所を共に創り、その先のより良い未来を共に歩み、創っていく事業所であること〜 ＝事業所方針＝ 1)利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供すると ともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う ２）地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努める
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通して、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
就労継続支援Ａ型においては、企業等に就労することが困難な利用者さまにつき、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な６５歳未満の利用者さまに対し、生産活動その他の活動の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。
北海道札幌市手稲区前田５条１３丁目３−１アルファ手稲ショッピングセンター２階地図↗
利用者様の意思及び人格を尊重して、常に利用者様の立場に立ち、利用者様主体のサービスの提供に努めます。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
一般就労に向けて支援を一人一人に寄り添っておこなう
北海道札幌市手稲区手稲本町二条４丁目８番２０号キテネB棟２階地図↗
障がいや病気をお持ちの方が、 個々の適性を活かし成長できる施設運営を行います。 利用者様・ご家族様に堅実なサービスを提供し、 安心して一般就労に取り組める環境をつくります。 利用者様・職員の幸福を追求し、豊かな地域創生に取り組みます。
法人基本理念「ひとに優しく」に基づき、障がいの有無に関わらず、はたらく意思と能力のある方に場と機会を提供し、はたらく力を適正に評価し、はたらくことの価値を共有することで、より多くの還元を目指す。
最新の一覧に載っていません
北海道札幌市東区北四十四条東１５丁目３-２８山田ビル２階地図↗
私たちエールのスタッフは、障がいを持つ子供の親です。 子育てのなかで芽生えた思い、それは、障がいを持つ子供たちが大人になった時、社会の一員として働き、自立した生活をおくることです。私たちは、利用者様の社会人としての力を養い、個々の目標を達成させることで、“誰もが自立して活躍できる社会”の実現を目指します。 そして、利用者様一人一人と真摯に向き合い、健全な施設運営を行います。
北海道札幌市東区北１４条東１４丁目２番５号光星ビル2階地図↗
通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、知識、能力が高まった者については、一般就労を視野に入れて支援していく
【指定管理者：（福）札親会】 利用者が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し、就労の機会を提供するとともに就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。