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熊本県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
障害を持つ方の基本的人権を享有する個人としての尊厳と社会経済活動への参加を促進する観点から、生産活動その他の活動の機会の提供を適切に行うとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って障害福祉サービス（就労継続支援A型）を提供する。
障害を持つ方の基本的人権を享有する個人としての尊厳と社会経済活動への参加を促進する観点から、生産活動その他の活動の機会の提供を適切に行うとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って障害福祉サービス（就労継続支援A型）を提供する。
障害者一人ひとりが働くことを中心に位置付け、生活の幅を広げて充実した毎日が送れるようにサポートしていきます。 また、働くことを通して、自分自身と他人との関係やかかわり方、距離のおきかた等の支援をしていきます。
株式会社ヨシダプロテクト（以下「事業者」という。）が運営する指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
私たちは利用されるすべての方々がやりがいをもって『働く』ことができ、心から喜び・生き甲斐を見つけ出し、生涯安心して人生を送れるように方法を一緒に作り上げていきます。
当法人は、明るく安全な作業場をモットーに、地域社会に貢献したいと思っています。
専門性の高い職員や就労現場で作業の効率化や就労能力の向上の為、グループ内職員の出向を実現し、利用者の方の仕事に関わる技術や専門的な技能の習得の手助けを行い、企業やハローワークと情報を交換しながら、利用者の方を一般就職へ導いていくことを目的とします。これまでは黙々と作業をこなすだけのイメージが強かった障害者施設を一新し利用者の方が一人でもより多く自立される事を考え支援を行います。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努め便宜を適切かつ効果的に行う
利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
事業所で働く全ての利用者が、仕事に生きがいを感じ、常に成長し続けられる環境作りに努める。住宅機器関連の製品製造及びインフラ整備のためのｺﾝｸﾘｰﾄ2次製品関連の作業において、社会貢献に繋げる。
利用者さんの意志・人格を尊重し、いつも利用者さんの立場になって「安心して住める、安心して働ける」ための支援を目指します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
当法人は、関係法令を遵守し、他の施設等との連携を図った適正かつ、多種多様な就労継続支援A型のサービスの提供を運営の方針としています。
私たちは、ひとり一人の心と、心と心を結ぶ信頼の絆を第一主義とし、自立支援事業を通じて、人を活かし、地域を活かし、スタッフ及びキャスト（利用者）全員、かかわる人全てに喜び、誇り、信頼を共々に創造できる企業を目指します。
障害があるというだけで、ご本人たちに適した社会参加の場が少なく、働く能力があるにもかかわらず、就労が難しく、能力を発揮する事ができない人たちに対して、生活及び職業に関する訓練を行うと共に、障害を持つ人たちの自立と社会参加の支援及び地域住民との交流に寄与すること。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。