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京都府にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
本事業は、株式会社京都ぐらし（以下「事業者」という）が営む つくりて工房（以下「事業所」という）において、指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ａ型（以下「指定就労継続支援Ａ型」という）の適切な提供により、サービス利用者が安心して主体的に働き暮らすことができるようになることを目的とする。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
雇用契約を結び、施設外就労や縫製加工等の仕事をしていただき、生活の安定を図るよう努めます。また、就職を希望される方には、就職を支援していきます。
自立支援への取り組みとして 就労支援と能力開発に取り組み、皆さまが活躍できる場を提供し『周りに必要とされる喜び』 そして、『働く楽しさ』を感じ、自立と安定そして社会で共に生活できることを目指す。
京都府相楽郡精華町山田下川原１１ー１たきもとハイツ１０３号地図↗
『働くこと』 それは単にお金を得ると言う事だけではなく、自身の可能性や存在価値を見つけるための物です。一般企業での就労が難しい障害者に働く場所を提供し、『意識』・『技術』・『体力』を高め、成長して頂けるように取り組みを行います。
京都府福知山市三和町下川合小字カバサ川６０５−１ ６０５−６地図↗
・ご利用者の意思を尊重し、多種多様なサービスを提供するように努める ・ご利用者が個人の尊厳を保持しながら社会の中で自立した生活ができるように支援する ・新しい発想とご利用者の要望を取り入れ、福祉サービスの質やご利用者の満足度の向上に努める・全職員が使命感・責任感・献身の心を持ち業務にあたるように努める ・ご利用者のサービス向上における知識・技術の習得に努める ・高い公共性、倫理観を持ち、事業経営にあたる
法人理念「共に生きる(共生)」のもと、福祉サービスを利用していただくご利用者の安心・安全な生活環境の提供はもとより、地域福祉の発展に寄与する自覚と認識・誇りを持ち、支援に対してより高い知識・技術・資質の向上とご利用者の就労移行を含む日中活動の充実・拡充を図り、地域とのつながり・連携を大切にしながら事業の推進を図ります。
仕事と生活のリズムを気分の良い状態となるよう支援します
利用者さんが一般就労に向けじゅうぶんな技術と知識を身に着けられるよう支援する
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用 者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その 他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 また指定就労継続支援A型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する 市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福 祉サービス又は保健医療サービスを提供する者(以下「障害福祉サービス事業者等」という。) との密接な連携に努めるものとする。
障がいの程度にかかわらず、ひとりひとりが自らの人生を生きぬけるよう、個別支援計画に基づき必要なサービスの提供に努める。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、継続的に労働（生産活動）ならびに様々な活動機会を提供し、就労または生活に必要な様々な知識や能力の取得する個々のニーズに応じた環境、適切な援助を提供します。
京都府長岡京市神足二丁目３番１号長岡京市立総合交流センター１階地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 事業の実施にあたっては、前三項の他、関係法令等を遵守する。
利用者、スタッフともに日々、成長を目指し、業務に取り組む。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。