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鳥取県米子市にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
生き生きと仕事をし、憧れる存在になること
(事業の目的) 合同会社テイルウインドが設置する指定就労継続支援A型事業所シェルティ（以下「事業所」という。）の運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援A型の円滑な運営を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援A型の提供を確保することを目的とする。 (事業の運営方針) 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業者は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行第6条の10第1号に規定する者に雇用契約に基づき、通所による就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業者は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って福祉サービスを提供するよう努める。
ご利用を通じて、働くことの大切さや人と関わること、協力していくことの大切さを身につけて頂けるよう支援を行う。
関係法規を遵守し、他の社会資源との連携を図って適正かつきめ細かい就労継続支援（A型）のサービス提供を行う。 ・利用者が自立した日常生活を営めるように就労の機会を提供すると共に、就労に必要な知識及び能力の向上に必要な訓練などの便宜を適切かつ効果的に供与する。 ・利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 ・地域との結びつきを重視し、市町村や他の障害福祉サービス事業者との連携に努める。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 前二項のほか、障害者総合支援法に定める内容のほかその他関係法令等を遵守し、指定就労継続支援Ａ型を実施するものとする。
利用者との雇用契約に基づき、通所による就労の機会を提供する。一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労に向けて支援する。また、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、他の障がい福祉サービス事業者等との密接な連携に努める。
利用者との雇用契約に基づき、通所による就労の機会を提供する。一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労に向けて支援する。また、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、他の障がい福祉サービス事業者等との密接な連携に努める。
１：事業所は、利用者と雇用契約を締結し、障害者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２：事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、就労継続支援A型を提供するように努める。
障がいのある人に対して、就労の場、訓練の場を提供するとともに障がい者の方を支援する団体、事業所等、福祉活動に協力して頂けるその他の企業と一緒になって、障がいのある方達の社会参加、自立に向けての支援を行う。
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利用者の自立と社会経済活動への参加を保進するために、利用者に必要な訓練および職業の提供を行う。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。