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愛知県西尾市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
1.利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行いものとする。 2.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって障害福祉サービスを提供するよう努める。 3.居宅に近い環境の中で、地域及び家族との結びつきを重視した運営を行うことを旨とし、市町村、指定障害者支援施設、指定障害福祉サービス事業を行う者その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識及び能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
愛知県西尾市志篭谷町山畔２６−９ ハッピーコート１階北側地図↗
・地域社会の一員として、より質の高い自立生活を送るための生活支援、就労に必要な知識、技能を高める支援を行います。 ・就労継続支援A型事業所や就労移行支援事業所への移行、企業への就労を希望する方には、その能力及び適正に応じて関係機関と連携した支援を行います。 ・工賃収入増加に向けた作業活動や事業環境の整備に努力します。
１ 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスを提供するよう努めるものとする。 ３ 利用者支援において、市町、指定障害者支援施設や指定障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を図るものとする。 ４ 前３項の他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
・一人ひとりの一生が有意義になるように ノーマライゼーションの理念に沿って活動します。 ・一人ひとりの一生を地域でお互い助け合える システムづくりをし、その活動を広げていきます。
・利用者が、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性等を踏まえて、個別支援計画を作成しサービスを提供する。 ・通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練等の支援を提供する。 ・地域との結び付きを重視し、関係機関との連携して、保健・医療・福祉の総合的なサービスの提供に努める。 ・国の指定基準をはじめ関係法令を順守する。
愛知県西尾市大字鳥羽字古新田16番地37友国作業所 鳥羽分場地図↗
・利用者が、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性等を踏まえて、個別支援計画を作成しサービスを提供する。 ・通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練等の支援を提供する。 ・地域との結び付きを重視し、関係機関との連携して、保健・医療・福祉の総合的なサービスの提供に努める。 ・国の指定基準をはじめ関係法令を順守する。
法人の経営基本方針を踏まえることを基本とし、利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことができるよう生産活動その他の活動の機会の提供を行い、働くことの意義や対価として得る喜びを感じ、社会人としての自覚を高めていけるように支援しながら「明るく豊かな生活」の実現に努める。
法人の経営基本方針を踏まえることを基本とし、利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことができるよう生産活動その他の活動の機会の提供を行い、働くことの意義や対価として得る喜びを感じ、社会人としての自覚を高めていけるように支援しながら「明るく豊かな生活」の実現に努める。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援Ｂ型を提供するよう努める。