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秋田県湯沢市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう障害者総合支援法施行規則第２２条第１号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が住み慣れた地域で安心して自己実現できるように、それぞれの適性に応じ、日中活動において就労の機会や生産活動の場を提供する。その中で、社会人としての知識、能力の向上に向けて支援する。併せて、自立した一人の社会人としての生活が送れるように必要な生活支援を実施し、自信をもって就労できるように、個々の人間性を尊重した事業運営に努める。
利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。地域との結びつきを重視し、他のサービス提供者との連携に努めます。関係法令を遵守し、サービスを実施します。
秋田県湯沢市下院内字新馬場191番地 就労継続支援Ｂ型施設 ばっけ地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
秋田県湯沢市山田字中屋敷１５番地の１障害者総合支援事業所「松風」地図↗
自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練等を適切かつ効果的に行う。
１．当事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。 ２．当事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供する。 ３．当事業所は、できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他障害者施設、地域の保険医療サービスを提供する者との連携に努める。
通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった者は、一般就労等への移行に向けて支援します
秋田県社会福祉事業団のモットーである「安心と豊かな生活（くらし）をまごころで」を柱に、利用者個々のニーズを尊重した質の高いサービス提供を行います。さらに継続的なサービスの改善・向上に取り組むと共に、効率的かつ透明性のある施設経営に努め、幅広い年齢層、さまざまなライフステージに対応できる施設を目指します。
法人は、社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、その提供する福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性の確保を図るものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。