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千葉県八千代市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。 就労継続支援B型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要な就労継続支援B型の提供ができるように努めるものとする。 就労継続支援B型の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の視程障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保険医療サービスを提供する者と密接な連携に努めるものとする。
成しえる心、成しえる体を築き、良き家族、良き友とともに、差別のない社会を目指すことを理念とし、「良きことを成しえる社会」を目指す。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者一人ひとりのできるを増やす事で、皆が活躍出来る場・居場所になるよう支援していきます。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
（事業の目的）適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。 （運営の方針）事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
（事業の目的） 第１条 株式会社forty-fiveが設置するワークステップ45（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービスの就労継続支援Ｂ型（以下「就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。
事業所の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切なサービスの提供を確保することを当事業の目的とする。 事業所は、利用者が自立した生活を送れるように就労の機会や訓練を提供し、地域や他の福祉サービスと連携しながら適切に支援を行います。 �また、関連法令を遵守して運営します。
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