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茨城県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
１，利用者の方が、人としての権利を制限されることなく、主体的な生活が営めるよう「個別支援計画」の充実を図り支援する。 ２，利用者の方が、安心して生活できる環境を整備し、各人の立場と自由が尊重された豊かな生活を支援する。 ３，地域・在宅福祉の増進に努めるとともに、地域と共存していく施設を目指す。 ４，職員姿勢として、相手を思いやる気持ちと態度を常に心がけ、より良いサービスを提供するための自己研鑽を行い、創意工夫・知識・技術の向上を図り、福祉専門職員としてのサービスに努める。 ５，作業（就労）の合理化・活性化を図り、工賃工場計画に沿った目標への着実な支援をする。 等
等事業所は利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練そのほかの便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
精神に障害のある方で、就労移行支援事業所を利用したが、一般企業等の雇用に結びつかなかった方や、就労を希望しているが、就労移行支援事業の利用が困難な方に対して、就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労等の支援を行います。
障害者に対して、支援・療育に関する事業を行い、何人も大切にされる社会の実現に寄与することを目的とする。
速報！！ 新たに軽度の認知症と診断された方の受け入れを開始致しました。 ※認知症介助士在籍 障がいのある人たちが働きながら、住み慣れた地域で自立した生活ができるように、それぞれの能力に応じた支援計画を作成し支援すると共に利用者の個性や障がいの特性を理解した施設運営に努めていきます。 認知症の方へ。 「自由に開かれた新たな未来と職場へと導く」 サポートセンター芝
1、通常の事業所に雇用されることが困難な障害者につき、就労の機会の提供を図るとともに、生産活動その他の活動の機会を通して、就労を希望する者の就労に必要な便宜の供与を適切かつ効果的に行うものとする。 2、事業所は、障害者の就労意欲を高めることを重視した運営を行い、関係市町村、障害者就労支援を行う機関、その他の保健医療・福祉サービスを提供する者等との綿密な連携を図るものとする。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者に立場に立ってサービスを提供するよう努めるものとする。
ふわふわに関わる全ての皆様が幸せになりますように… 「あ」 ありがとうございます 「い」 いっしょうけんめい 「う」 運がいい 「え」 ご縁を大切に 「お」 恩返しをする 「か」 感謝の気持ちを忘れない