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岩手県盛岡市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
すべての利用者、職員が活き活きとやりがいを持って働ける職場環境づくりに努める。利用者に対しては、個人の尊厳と人権を尊重し、安全と健康の維持に努め、一人一人の願いに基づく自立生活を支援し、満足感に満ちたサービスを提供する。事業所としては情報公開を積極的に進め、地域に開かれた事業経営を目指し、地域の福祉の増進に貢献する。
利用者が充実した作業に取り組めるよう作業確保に努め、作業環境の整備や品質向上・維持に向け日々努力していきます。 施設の建物や設備において、利用者が安全・快適な生活がおくれるよう様々な設備を整備してきましたが、建物の補修や老朽化する備品が目に付くようになってきましたので、点検整備に取り組むと共に施設利用者の状況に合わせた支援を行える環境づくりや、施設運営基盤の確立を図るよう中長期計画を立てる取り組みを進めてまいります。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 指定就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。
一般企業等での訓練機会を通じ、社会的交流を図りながらスキルアップを目指す。訓練の積み重ねにより、A型への移行を希望する利用者には実現できるよう目標を持ち訓練するよう後押しする。
岩手県盛岡市本町通三丁目6番20号岩手県視覚障害者福祉会館地図↗
就労継続支援Ｂ型事業所の運営目的に則し、利用者の意思及び人格を尊重し、常に適正な福祉サービス事業の提供に努め、利用者が就労により自立できるよう支援することを基本的方針とする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
岩手県盛岡市中ノ橋通一丁目１３番１５号中ノ橋通一丁目１３番１５号地図↗
利用する利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な言語訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の障害福祉サービス事業者等との密接な連携に努めるものとする。障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律及び盛岡市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例に定める内容のほか関係法令等を遵守し、指定就労継続支援Ｂ型を実施するものとする。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の意向や環境に寄り添った障がい福祉サービスの提供に努める。また、個別支援計画に基づき適正な障がい福祉サービスを提供し、その効果については継続的な評価を行い、福祉サービスのさらなる向上に努める。 ・地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、県・市町村、他の障がい福祉サービス事業所や相談支援専門員、その他保健医療機関等の連携に努める。 ・利用者の権利擁護、虐待の防止及び擁護者に対する適正な体制の整備を行うとともに、職員の意識向上に向けた研修の充実に努める。
○事業所は、利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動機会を通じて、その知識と能力の向上のためいに必要な訓練などを適切かつ効果的に行います。 ○就労継続支援B型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、福祉や保健医療サービス等を提供する事業者との密接な連携に努めます。 ○また、障害者自立法に基づく事業等の人員、設備及び運営に関する基準のほか関係法令を遵守して就労継続支援B型事業を実施します。
利用者が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。地域との結びつきを重視し、各関係機関との密接な連携に努める。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力向上のため必要な支援を行います。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者の方の物心両面の幸せのために、心を清く、尊く、強く、正しく持てるように導く
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、指定就労継続支援Ｂ型の当該利用者に就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
株式会社アポロン（以下「事業者」という。）が設置するデルフィ（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ｂ型（以下「指定就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。
指定就労継続支援B型の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が、自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対してその知識及び能力向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 地域との結びつきを重視し、各関係機関との密接な連携に努める。 障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律に定める内容のほか、関係法令等を遵守する。
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