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神奈川県横浜市神奈川区にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-42-6ルミエール横濱１F地図↗
【企業理念】 利用者様に喜んでいただく為に、たゆまぬ努力をし続ける。 【ミッション(使命) 】 1新しい発想と価値を提供し、感動を与え、毎日が明るく過ごすことのできる施設の実現を目指す。 2社員の意志と可能性に期待し、常に敬意と尊重を持ち続け、ライフワークバランスの整った働きがいのある会社の実現を目指す。 3お客様から継続した信頼の獲得を目指し、クォリティの高い就労支援の実現に向けて高い志をもって結果を追求していく。 4障がい福祉サービス業を通じて、社会にさまざまな分野で貢献していく。 5思いやりと素直な心をもって、他者に感謝の気持ちを持ち続けられる環境を作り上げる。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通して、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの連携に努めるものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
〈１〉ご利用者に『愛』をもって接し、「自分らしさ」「可能性」「想い」 「自己決定」を大切にしながら、ご利用者が思い描く 生活の実現を 目指します。 〈２〉ご利用者、職員、地域が共に『育』つ法人を目指します。
〈１〉ご利用者に『愛』をもって接し、「自分らしさ」「可能性」「想い」 「自己決定」を大切にしながら、ご利用者が思い描く 生活の実現を 目指します。 〈２〉ご利用者、職員、地域が共に『育』つ法人を目指します。
利用者が、働くことや集団活動を通じ、人として豊かな成長が出来るように援助を行うことを目的とします。また地域社会の中で人々と触れ合い、ともに生きることを体験し、積極的に社会参加できるような活動を行います。
身体・知的・精神障害者で就労意欲を有する方に対し、作業指導を通して職業技能の訓練を行い、雇用を推進し、個別支援計画に基づく生活指導によって心身機能の向上を図り、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援することを目的とする
神奈川県横浜市神奈川区泉町１−８ タガミサンビューティービル３階地図↗
この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。事業の実施に当たっては、自ら提供する指定就労継続支援Ｂ型の事業の質の評価を行い、常にその改善に努める。
�全ての障害者との出会いを通じて、共に生き・歩む共生社会の実現を目指します。出会いに感謝し、自らの技能・経験をフルに活用して、障害者が一人でも多くの笑顔を生み出すため、諸具合者への理解・共感のできる社会のの実現を目指します。 �社会の弱者が生まれないように、地域の福祉のボトムアップを目指します。
作業能力の向上と自立した職業生活能力の向上を図ります
1. 利用者メンバーの基本的人権と尊厳を守り、それぞれの社会生活を重視した支援を行います。 2. 利用者の権利擁護と虐待防止に努め、社会障壁を除去し、社会参加の機会を確保します。 3. 地域とともに、地域福祉を推進し、障害の有無にかかわらず、共生社会の実現を目指します。 4. 常に法令を遵守し、崇高なモラルを胸に、良質で快適な生活支援の向上に努めます。 5. 法人経営の透明性の確保と経営基盤の強化により、持続可能な社会福祉事業を推進します。
神奈川県横浜市神奈川区三枚町108-7 山王森タウンビル2階202号地図↗
神奈川県横浜市の方針に則り、障害者総合支援法の理念である、三障がいの一元的支援と地域生活移行を障がいの特性や障がいの程度に基づき、適切な支援に努めます。また、利用者さん及びご家族等からの相談に応じる等、地域生活を積極的に推進するため関係機関に働きかけることを運営の基本に置き事業を進めていきます。
利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、利用者のに対して就労の機会・生産活動等の等の機会の提供を通じて、知識・能力の向上のために必要な訓練等の便宜を適切かつ効果的に行う。 利用者の意思・人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者等との連携に努める。 関係法令等を遵守する。