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宮崎県小林市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
施設障害福祉サービス計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、施設障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。 施設の従事者は施設障害福祉サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うものとする。 事業者は、その提出する施設障害福祉サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめの細かな作業支援・生活支援サービスの提供。
障がいのある方や難病の方に実際に働く機会を提供し、職業訓練を行うことで一般就労を目指す。利用される方、職員、家族の笑顔と成長につなげる支援を行うことを方針とする。
株式会社F-TRUSTが設置するつくし(以下「事業所」という。）が実施する障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号。以下「法」という。）に基づく就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、従業者が当該事業所の支給決定を受けた障がい者(以下「利用者」という。）に対し、適正な障がい福祉サービスを提供することを目的とする。
１）当事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。 ２）当事業所は、利用者の意志及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供する。 ３）当事業所は、出来る限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他知的障害者援護施設、地域の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの連携に努める。
利用者皆様個々の、尊厳と人権を最大限尊重して擁護します。 利用者皆様が、その個性や能力を十分発揮して、働く喜び生きがいを見出すことに努めます。 利用者皆様が、安心と満足を得ながら、社会貢献・社会参加できるように努めます。
社会福祉法人燦燦会が障害者総合支援法（平成１７年法律第１２３号。以下「法」という。）第３６条第１項に基づく指定就労継続支援Ｂ型事業所ふれあいの里（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の指定就労継続支援Ｂ型事業（以下「指定就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ｂ型事業所の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ｂ型事業の提供を確保することを目的とする。
障がい福祉サービス全般において、障がい者（児）が住み慣れた町で安心して生活できるように地域の方々のニーズに応え、常に支援するための知識と技術を習得し、職員・地域の方々と手を取り合い、どんな困難にも乗り越えていく強い施設を目指します。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。