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長崎県佐世保市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
「私心を捨てて、世のため、人のため、社会に尽くすよう努力する」 「日々の創意工夫こそが、真の創造と成功を生む」 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（B型）の提供に努めるものとする。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために作業などを通して必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
①就職に必要な体力や集中力を付ける ②集団生活を通してコミュニケーション能力の構築 ③スキルの向上を図り、就労先の選択肢を増やす ④施設外就労により、一般的な社会常識を理解する ⑤周りへの感謝の気持ちを育む心を養う
利用者の資質向上と自立を目標とした支援活動を行う。地域社会と密着した社会貢献を目標とする。
自宅やグループホームより通所利用され、それぞれの利用者に合った作業を行っていただいています。知的・精神・身体の３障害の方を受け入れ、幅広い年齢層の方の就労支援支援、生活リズムも考慮した、総合的な相談・支援を目標としています。作業を通じて、地域との交流また生活の向上に取り組んでいます。
ご利用者様の障害の特性に合った支援を提供したと考える。
利用者一人一人が、自分自身の足でしっかりと立ち、生きがいのある仕事をもてる人間になるよう支援していきます。 目標は一人でも多くの利用者が「ここで学んできてよかった」「私はここの卒業生です」と胸を張って言えるような、そのような事業所にしていくことです。 地域移行に向かって、福祉の配慮、企業の感性で支援を行います。 観察力、推理力、洞察力を養い、利用者一人一人の思いの実現に向け、 職員一同チームワーク支援を行います。
利用者一人一人が、自分自身の足でしっかりと立ち、生きがいのある仕事をもてる人間になるよう支援していきます。 目標は一人でも多くの利用者が「ここで学んできてよかった」「私はここの卒業生です」と胸を張って言えるような、そのような事業所にしていくことです。 地域移行に向かって、福祉の配慮、企業の感性で支援を行います。
工賃向上計画に基づき本年度も工賃向上を目指す。 同時に一般就労を目指す。
長崎県佐世保市江迎町乱橋５７０番地１オンリーOne ま心地図↗
「私心を捨てて、世のため、人のため、社会に尽くすよう努力する」 「日々の創意工夫こそが、真の創造と成功を生む」 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（A型型）の提供に努めるものとする。
障害者総合支援法等関係法令の理念に則った障害福祉サービスの運営を確保し、障がいのある方に就労の場を提供するとともに充実した日々を過ごすことができるように支援することを運営の方針としています。
利用者の意思を尊重し、障害と病気を理解し毎日の体調に合わせて、安心して活動できるようサービスの提供に努めます。
長崎県佐世保市小舟町８３番地６こふねセカンドハウス事業所地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への就労移行に向けて支援する。
事業者が運営する就労継続支援B型の事業は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
利用者一人一人が自分自身の足でしっかりと立ち、生きがいのある仕事を持てる人間になるよう支援していきます。目標は一人でも多くの利用者が「ここで学んできてよかった」「私はここの卒業生です」と胸を張って言えるような、そのような事業所にしていくことです。地域移行に向かって、福祉の配慮、企業の感性で支援を行います。 観察力、推理力、洞察力を養い、利用者一人一人の思いの実現に向け、職員一同、チームワークでの支援を行います。
ご利用者様の障害の特性に合った支援を提供したいと考える。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。