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栃木県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者・支援者双方の幸せを理念とし、利用者個々のニーズに合わせた支援を行っている。 仕事を創造する事をテーマに、利用者の興味、希望を勘案して作業から販売までサポートをしている。 経済活動の実体験からの学びを大切にし、社会における自分の役割や仕事の意義等を利用者・職員交えて理解を深めていく。 また、医療機関との連携を深め、障害の理解と対応への模索を日々行っていく。
1.利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、知識及び能力のために必要な訓練等を効果的に行う。 2.利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援Ｂ型を提供する。 3.できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家族との結びを重視した運営、関係機関との連携に努める。 4.指定障害福祉サービスの人員、
1 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第２２条第１号に規程する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援をする。 ２ 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（Ｂ型）を提供するよう努めるものとする。
利用者・職員・保護者の信頼と協調のもとに、明るく健全な施設を醸成する。また、地域社会に呼びかけ障害者の生活への参加と協力態勢を固め理解を深める。
利用者様が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のための必要な支援を適切かつ効果的に行う。また、必要な知識能力が高まった者は一般就労に向けて支援も行う。
利用者が自立した日常生活を営むことができるよう就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また、一般就労に必要な知識能力が高まったものは一般就労への移行に向けて支援する。
1、事業所は、利用者の自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（平成１８年厚生労働省令第１９号）第６条１０第２号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力の高まった者は一般就労への移行に向けて支援をする。
お互いの個性を認め合い、尊重する。働きたいという気持ちに寄り添い、ひとりひとりに合った作業内容や作業方法を見出し、働き甲斐を感じながら共に歩んでいくことを目指しています。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者の意向・適性・障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害サービスを提供しなければならない
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則第22条第1号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援をする。・事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（Ｂ型）を提供するよう努めるものとする。
利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援する。
適正な運営を確保するために人員及び運営管理に関する事項を定め、事業所の従業者が協力し、利用者様の意志及び人格を尊重し、常にその立場に立ったサービスの提供に努める。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。