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和歌山県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
当たり前に地域生活できる所得保障・経済的自立の支援。 一人ひとりを大切な存在として尊敬し、その能力に応じた働く喜びと、働く機会を提供しながら障害のない人と同等に生活し、活動する社会を目指す。 地域住民とのふれあい行事への参加を積極的に取り組み、障害者が地域社会の一員として生活できるように支援する。
就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う。
１、利用者に対してその自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な支援及び訓練を適切に行います。２、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って支援するように努めます。３、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、自治体や他の保健医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。４、関係法令を遵守し、事業を実施します。
無理せずに段階を経ることによって、自尊心を損なわずに自分なりに達成感を感じてもらえるよう、また目標を持ってもらえるよう話し合いの時間をたくさんとり、将来の目標を立て、日頃の作業に取り組んでもらい、向上心を育てていけるよう支援していきます。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援(B型)のサービスを提供します。
１、利用者に対してその自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な支援及び訓練を適切に行います。２、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って支援するように努めます。３、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、自治体や他の保健医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。４、関係法令を遵守し、事業を実施します。
①利用者の障害特性を考慮し一人一人が安心して来られるように静かで落ち着いた環境作りをしていく。関係機関と連携し、他福祉サービス、一般就労等への移行を進めていく。作業所利用者増をはかっていく。②行動規範で示されている利用者に対しての各禁止事項を遵守することは無論のこと、さらに利用者へ対しての職員の威圧的なすべての行為（言葉、行動、容姿等）をなくすよう徹底していく。③生活環境、状況の変化、そのニーズに対応し、利用者増も図っていき、地域の用者が安心して利用者が安心して暮らせる環境を整える。④工賃のアップを図る。⑤職員研修の機会を増やす。
会議を重視し、全員が同じ支援をできるよう、常に情報共有を行い、資質を高めるよう、研修にも力を入れている。まごころランドの理念は「愛勇気希望」いつどんな時もこの理念に立ち戻り、利用者さんの為に頑張っていきたいと思っている。
１、利用者に対してその自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な支援及び訓練を適切に行います。２、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って支援するように努めます。３、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、自治体や他の保健医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。４、関係法令を遵守し、事業を実施します。
本当に良い支援、新しい価値を持つサービスを創造し、必要とされる方々に結果として喜び、幸せ、満足を提供します。
（事業所の運営方針） 第 ２条 事業者（事業所を運営する者。以下同じ）は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（平成18年厚生労働省令第19号）第6条の10第2号に規定する者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。 第２条 2〜4項は運営規程に記載
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