人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）

この情報のまとめ

事業主が雇用管理の仕組みを整えて、離職率を下げるなどの目標を達成した場合に受け取れる助成金です。賃金や手当、人事評価、職場の活性化、健康づくりの制度や、負担を減らす機器の導入が対象になります。

• 受給には、管轄の労働局から雇用管理制度等整備計画の認定を受けることが必要
• 計画に沿って制度や機器を導入し、計画終了後1年の離職率を、計画提出前1年より1％ポイント以上下げること（従業員9人以下の事業所は上回らないこと）
• 助成額は制度ごとに違い、上限額があり、賃金要件を満たすと増額されることがある
• 問い合わせや申請は、労働局・ハローワークの支給申請窓口へ

こんな方に：離職を減らしたい、職員の働く環境を整えたい福祉事業所の経営者や人事担当者に向いています。

AI が元のページをもとにまとめた文です。日時・金額・申し込み方法などは、必ず元のページで確かめてください。