65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）

この情報のまとめ

50歳以上で、定年の年齢より前の有期契約の労働者を無期雇用に転換した事業主を助けるための助成金です。厚生労働省が実施し、高年齢者の雇用を進めることが目的です。令和8年4月に支給要領が改正され、1人あたりの受給額が変わりました。

• 対象は、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主
• 令和8年4月の改正で、対象労働者1人につき40万円（中小企業以外は30万円）に変更
• 対象労働者は、転換日までの有期契約での雇用期間が通算1年以上必要
• 詳しくは配布リーフレットや、審査・支給を行う高齢・障害・求職者雇用支援機構のサイトで確認する

こんな方に：50歳以上の有期契約の職員を無期雇用に転換しようと考えている福祉事業所の経営者や人事担当者に向いています。

AI が元のページをもとにまとめた文です。日時・金額・申し込み方法などは、必ず元のページで確かめてください。