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愛知県にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立ってサービスを提供するように努め、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように事業を運営します。 事業を運営するに当たっては、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
一般社団法人障がい者みらい創造センターが開設するみらせんプラス堀田が行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に規定する指定就労移行支援・指定就労継続支援Ｂ型の事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者に対する適切なサービスを提供することを目的とする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
働きたくても働けていない障がいのある方が自分らしく働けるようにコミュニケーションのトレーニングや人間関係構築のトレーニング、就職後の理想の姿などを明確にし、働くこと、社会復帰を楽しみにされるようなご支援の提供を行い一般就労していただくことを目指す。
愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8番地の6サンハウス野並1F地図↗
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
愛知県名古屋市西区新道一丁目19番32号 第3泰水堂ﾋﾞﾙ502号室地図↗
利用者の意思および人格を尊重します。 利用者の誰もが、自分の特性を理解して、それを踏まえた、いきいきした人生を送ることができるよう、支援を行います。 地域社会や家庭との結びつきを大切にしながら、ハローワークなどの関係機関と積極的につながって、利用者の皆さんが働くことの喜びを得られるような就労に向けて、一緒になって支援をします。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する65歳未満の障害者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる者に対して、一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
私たちは、誰もが安心して働き続けることができる社会の実現を目指します。 1.私たちは、利用者の自立を尊重して心豊かな暮らしが送り続けられるよう就労支援サービスを提供します。 2.私たちは、利用者の個別な就労支援ニーズに対応できる仕組みを構築するため、常に創意工夫します。 3.私たちは、障がい者の就労支援をとおして共に生きられる社会づくりに貢献します。
・特定非営利活動法人くるくるが提供する指定就労移行支援の実施に当たっては、事業所は、ご利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者様に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ・指定就労移行支援の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、ご利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する関係機関との密接な連携に努める。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 就労移行支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。
愛知県小牧市中央２丁目１４９番地ステータスビル３階Ｂ号室地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
働ける喜びを共に 「職業適性」と「職場適性」を見極めて一人一人が働きやすい職場、就労を継続していける職場とのマッチングを行っていく
安心できる仕事の場と挑戦する機会を提供し、 その人に会った就労を丁寧に支援します。
事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護並びにその更生に必要な指導及び訓練を適切に行うものとする。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって指定就労移行支援を提供するよう努めるものとする。できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。総合支援法、愛知県条例に基づく障害者福祉サービス事業の人員、設備及び運営に関する基準やほか関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。