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大阪府にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
一人ひとりの「働きたい」という想いを実現させ、自立と社会参加を積極的に応援します。
組織の効率化を図ることで、 与えられた目的・機能をよりよく 達成していくために、組織を 活用していく
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
①目的：ナーチャーハーツにおいて実施する指定障害者福祉サービス事業の就労継続支援Ａ型の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、指定就労継続支援Ａ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ａ型を提供する。 ②運営方針：利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行う。
＜事業の目的＞株式会社ポエムハートは指定障害福祉サービス事業の就労継続支援A型の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、円滑な運営管理を図り、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援A型を提供することを目的とする。 ＜運営方針＞利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、雇用して就労の機会を提供と知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行う。
大阪府茨木市春日一丁目5番17号クラインフェルトビル３F地図↗
株式会社はび・あすが設置するほまれの家 茨木店の適切な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重して、利用者の立場に立った適切なサービスの提供を確保することを目的とする。利用者を雇用して、就労の機会を積み、様々な障害福祉サービスと連携しながら一般就労を目指す。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。 前二項のほか、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するため
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるように、利用者を雇用して、就労の機会を提供し、その知識及び能力向上のために必要な訓練を効果的に行います。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。 前二項のほか、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年法律第123号。
（事業の目的） 円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ａ型の提供を確保することを目的とする。 （運営の方針） 当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 利用者の所在する市町村、障害福祉サービス事業者等との密接な連携に努めるものとする。 関係法令等を遵守し、指定就労継続支援Ａ型を実施するものとする。