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千葉県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
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利用者に日中活動において就労の機会や生産活動の機会提供を通じて、知識・能力の向上を支援し、就労への移行を目指します。あわせて、必要な支援を実施し、人間性を尊重した事業運営に務めます。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、知識・能力が高まった者について、就労に向けた支援を行う。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 就労継続支援B型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要な就労継続支援B型の提供ができるよう努めるものとする。 ３ 就労継続支援B型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
法人の理念に従って、ご利用者の尊厳を守り、障害の特性に配慮しながらできるだけその方が高い職業スキルを身につけられるように配慮している。能力に応じた工賃向上により就労へのモチベーションアップにつながるよう努めている。一般就労が可能な方については積極的に就労を後押ししている。
就労の機会を作り、経済力を強化、生活するための住居の整備が不可欠と考え、3障害（知的、身体、精神）特に精神障害を抱える方々で就労意欲、市式はあるものの対人関係が不得意で静かな環境での作業、就労場所の提供を目標とする。
社会福祉法人知心会が設置する就労支援施設かけはし（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービスの就労継続支援B型（以下「就労継続支援B型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な就労継続支援B型の提供を確保することを目的とする。
利用者の意向を尊重して、多様な福祉サービスが総合的に提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する。
利用者が自立した自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
千葉県千葉市中央区新千葉2丁目1-8トーヨーテクノビル401号室地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、常に利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。さらに、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。事業の実施にあたっては、関係法令等を遵守します。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うよう努めます。