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兵庫県神戸市垂水区にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
兵庫県神戸市垂水区向陽2丁目6-26パレス向陽1階北側地図↗
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
事業所は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動を中心として、その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
住み慣れた地域の中で生活能力・作業能力のスキルの向上・社会との交流を図れる場・自分らしく過ごせる場所を提供し、個々の可能性を引き出す手助けをする。社会的自立に向けた支援を行い、変化にも柔軟に対応していく。高齢者・障害者・障害児が、住み慣れた地域で生きがいを持ち安心して暮らしていけるよう、地域福祉の向上に寄与することとする法人の理念を踏まえ、サービスを提供していく
障がいのある方々の尊厳が守られ、豊かな人生を自己実現できるように支援環境の整備に努めます。 メンバーのみなさま一人ひとりの個性を尊重し、主体性・可能性を大切にするとともに、専門的役割を自覚し、柔軟な心と倫理観を持って臨んでいます。 働く喜び・人とつながる楽しさなどさまざまな感動を経験していただき、社会の一員として共に生きる力を育む場でありたいと考えています。
一般就労が困難な障害がある利用者に対して就労や生産活動の機会を提供すると共に、知識及び能力の向上のために必要な 訓練等を適切に行うものとする。
目的は、利用者の意志及び人格を尊重して、利用者の立場に立った適切なサービス提供を確保すること。 運営方針は、利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
一般企業で就労が難しい、また続けることが困難な方、ぜひラビットへお越し下さい。 あなたの日常に寄り添いながらスタッフが丁寧にサポートいたします。 お好きな時間に、1日、1時間からでも利用が可能なため無理なく、ご自身のペースで続けていただけます。 ラビットはいつでもあなたの働きたい気持ちを応援します。
兵庫県神戸市垂水区清水が丘3丁目6-20シェトワ北川4階地図↗
・今よりもQOLの向上を目指し、就労に必要な技能・知識を高める支援の実施 ・仕事や地域社会のかかわりの中で、体験を深め、コミュニケーション能力を高めていく。
兵庫県神戸市垂水区天ノ下町6-11社会福祉法人ホーム塩屋地図↗
1.利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。2.利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。3.地域との結びつきを重視し、市町村・他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者・企業・就労支援サービス事業者との連携に努めるものとする。４.関係法令等に定める内容を遵守する。
兵庫県神戸市垂水区本多聞2-29-6パラジオ多聞201地図↗
私どもの事業所では、欠点を価値に変え社会参加出来るように利用者の能力アップをはかりながら、一般就労につながる作業を中心に訓練を行っていきます。具体的には、自身の得意な作業、苦手な作業を「発見」、「挑戦」し、「成長」する。全体においては「協調性」、「思いやり」、「感謝の気持ち」を重んじる。又、携わった商品が『一般市場に流通する』ということの、その意味を、その責任性を施設規模で意識・理解していくことに努める。体制としては、利用者が毎日しっかりと出勤できる、したくなる環境づくりに力を入れていきます。その為には職員の能力アップが必要になる為、社員教育にも力を入れ地域に貢献できる人材を育成していきます。