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熊本県宇城市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
出来ないこと・遅いこと・失敗することを認め合い、そして高め合う。
障がい者が自立した日常生活又は社会生活を営む事を目的とし、利用者に社会参加の自信と喜びを感じてもらえる支援を行う。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者の方々に対し、常に質の高い支援ができるように自己研鑽に努めると共に、知識並びに人格の向上を図り、利用者の信頼に応えられる施設・事業所を目指します。
就労移行支援計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障がい福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮する。 また、その提供する指定障がい福祉サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
一般就労やＡ型事業に雇用困難な方に、短時間労働やその他活動を通じ、就労意欲の維持・向上に向けた支援を提供します。
質の高い社会福祉サービス事業をとおして地域社会への貢献を目指します。 ○手厚い人材を配置し、指導、支援を行います。 ○デジタル社会に対応できるよう訓練を行い、地域社会での共生を支援します。
障がい者が自立した日常生活又は社会生活を営む事を目的とし、利用者に社会参加の自信と喜びを感じてもらえる支援を行う。 障がいを持つ方に対して就労の機会を提供すると共に様々な活動の機会を通じて、知識向上及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難である利用者に対して就労の機会を提供すると共に、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識および能力の向上の為に必要な訓練そのほかの便宜を適切かつ効果的に行います。 基本理念 『人間尊重の心で、縁ある人を必ず幸せにします。地域に根差し、存在意義のある施設にします』
利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、通所により、就労や生産活動の機会を提供（雇用契約を結ばない）するとともに、就労に必要な知識、能力が高まった者は、A型や一般就労等への移行に向けて支援をする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
利用者は、20代から70代まで幅広い年齢層の為、区分・能力個性に応じて働く意欲を高めるよう、生活訓練・就労訓練を行います。