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新潟県妙高市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
新潟県妙高市小出雲2091番地3障害者サポートセンターのぞみ地図↗
1.利用者の意志と人格の尊重を基本とし、一人ひとり異なる能力や適性を有しているということを念頭において、個々に応じた支援を行います。 2.本人を中心とした個別支援計画に基づき、利用者のニーズに応じたサービスの提供を行います。 3.適切かつ効果的な利用者への支援が行えるよう、支援に必要な知識・技能取得のため計画的に研修を実施し、職員の資質向上に努めます。 4.地域の社会福祉の担い手としてふさわしい事業者であるべく、効果的かつ適正な事業を展開するため、自主的にその経営基盤の強化を図ります。
1.利用者の意志と人格の尊重を基本とし、一人ひとり異なる能力や適性を有しているということを念頭において、個々に応じた支援を行います。 2.本人を中心とした個別支援計画に基づき、利用者のニーズに応じたサービスの提供を行います。 3.適切かつ効果的な利用者への支援が行えるよう、支援に必要な知識・技能取得のため計画的に研修を実施し、職員の資質向上に努めます。 4.地域の社会福祉の担い手としてふさわしい事業者であるべく、効果的かつ適正な事業を展開するため、自主的にその経営基盤の強化を図ります。
社会福祉法人上越福祉会が設置するりんどうの里（以下「事業所」という。）において実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成１７年法律第１２３号。以下「法」という。）に基づく就労継続支援Ｂ型に係る指定障害福祉サービス（以下「指定就労継続支援Ｂ型」という。）の事業の適正な運営を確保するため、人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従業者が、事業所の利用者に対し、適正な指定就労継続支援Ｂ型を提供することを目的とする。
・利用者の意向､適性､障害の特性を踏まえて継続的な評価の実施、措置を講ずる。 ・利用者の意志及び人格を尊重した関係事業所､関係機関との密接な連携強化。 ・法に定める人員､設備及び運営等の基準に定めるほか、関係法令等の遵守
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。