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北海道札幌市にある就労定着支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
北海道札幌市北区北七条西１−１−５丸増ビルNo１８ ４階地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること。 その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供することと、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 また事業所は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、行政、他事業所、その他の医療サービスを提供する者との連携に努めることとする。
理念として「○’障がい・病気＝個性’と考え職員、メンバー共に平等な関係性を大事にする。○生活、仕事、将来、悩みなど様々な面でサポートします。○メンバーの望む事を実現できる場所でありたい。」を掲げています。
北海道札幌市北区北六条西６丁目２番地１１第３山﨑ビル３階２・３号室地図↗
2022年4月オープン！JR札幌駅西口から徒歩3分！ 〈ココロ〉〈カラダ〉〈スキル〉その先の〈シアワセ〉を軸に訓練を進めています。 訓練は通所・在宅のどちらも可能。週1回の利用からスタートしてゆっくり慣れていきたい方も、短期就職を目指してスキルアップを目指したい方も、おひとりお一人の希望に沿ったプログラムで支援を行っています。
北海道札幌市北区北十七条西４丁目１番３号マミヤビル２階 ２０１号地図↗
障がい者就労移行支援トランジットは、障がいがある人を「働く環境」に移行させる使命があります。 そして「就労移行」ではなく「就労移幸」、働く環境に移ったことで楽しく、そして今以上に幸せになってもらいたいと考えています。 そんなトランジットの使命に少しでも共感していただけたら大変嬉しく思います。
北海道札幌市北区北六条西４丁目２−７Ｊ１札幌北口ビル８階地図↗
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
北海道札幌市厚別区厚別中央一条６−２−１５新札幌センタービル４階地図↗
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目３番３１号新札幌第一生命ビルディング４Ｆ地図↗
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
【運営方針】 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめの細やかな就労移行支援サービスを提供します。
北海道札幌市東区北８条東１丁目３−１５札幌グランドビル１０２号室地図↗
【運営方針】 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労移行支援のサービスを提供します。
北海道札幌市東区北２４条東１６丁目１−４ロイヤル元町２Ｆ地図↗
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労移行支援のサービスを提供する。
当事業所の利用者に対して、就労先に定着し、継続して勤務できる力を身に付けられるよう、様々な作業を通じて、必要な支援を行います。
法人理念「精神障がいがある人達が孤立した感情を持つことなく、自分らしく豊かに暮らせる社会を実現する。」に基づき事業所の運営方針は以下のとおりである。事業所理念「障害がる人が社会で働くことを通じ、自分らしく豊かな人生を生きていくことを実現するために活動します。」事業所目標：１）社会に障害がある人が働ける場所を作ること２）障害がある人が自分らしく生きていける力をつけること 目標達成のための実践：１）たくさんの人と関わる機会を提供する２）社会のルールを学び社会性を獲得する３）自分の特徴を知る機会を提供する４）自分の強みを生かした環境を明らかにする
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。