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熊本県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともにその知識及び能力の向上の為に必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行う事を目的とし、個別支援計画に基づき必要な支援をおこなう
就労の場の提供と障害をお持ちの方の自立の援助が出来るよう努める。 就労に必要なコミュニケーションが図れる様な作業環境、利用者様が活き活きと自分の強みを発揮できる環境を提供していく。
障害をお持ちの方が、就労に意欲的になれる明るい職場づくりを目指してます。 色々な仕事にチャレンジできるよう、地域の企業とも連携をとり、施設外就労の中で一般就労できる力を身に付けてもらいたいと思ってます。
色々な仕事内容を設けています。基本的には全部の仕事に取り組んでいただき力を付け、一般にいけるように支援しています。一人ひとり障がいの特性が違いますので、個々に応じた支援をしています。
障害を持つ方の基本的人権を享有する個人としての尊厳と社会経済活動への参加を促進する観点から、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
事業所は、各支援を利用する障害者(以下、「利用者」という。)が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的にサービスの提供を行うものとする。
1 事業者は、就労継続支援A型計画(以下、「個別支援計画」という。)に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、就労に必要な知識及び能力の向上のための必要な支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。 2 事業所の従業者は、指定障害福祉サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うものとする。 3 事業者は、その提供する指定障害福祉サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
当事業所「familypockets」は、利用される皆様に寄り添いながら支援をしていき一般就労に繋がるようにと考えております
・個別支援計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、就労に必要な知識及び能力の向上のための必要な支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。 ・事業所の従業者は、サービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うものとする。 ・提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
一般社団法人ソーシャルリソーセズ熊本が運営する指定就労継続支援A型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づく就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
健康第一
社会福祉法人青生会が運営する指定就労継続支援(A型)の事業は、利用者が自立した日常生又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用し就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
個人の能力を活かし自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るように支援を行い社会に役に立つ企業を目指す。 基本報酬スコア110点
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供すると共に生産活動その他の活動の提供を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
笑顔を大切に寄り添った支援を行い社会に役に立つ企業を目指す
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的行う。
最新の一覧に載っていません
ご利用者が、継続的に就労に必要な知識及び能力向上のための訓練を、作業等を通し適切かつ効果的に行うことを運営の方針としています。
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