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茨城県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者が雇用契約を結ばず継続して就労・生産活動を行いながら、就労技術の向上及び生産能力の維持・向上等の必要な支援、訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生活活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
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利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動そのほかの活動の機会の影響を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練、そのほかの便宜を適切かつ効果的に行います。
運営目的：利用者の意志及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型の提供を確保すること。 運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業所は、指定就労継続支援Ｂ型の提供に当たっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。
（事業の目的） 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従業者が、支給決定を受けた利用者に対し、適正な指定就労継続支援Ｂ型を提供することを目的とする。 （運営の方針） この事業実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を 適切かつ効果的に行うものとする
利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他サービスを適切に行うものとする。