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鹿児島県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
鹿児島県鹿児島市直木町４８０７番地１鹿児島県鹿児島市直木町４８０７番地1地図↗
当事業所は、「社会参加と自己実現を目指すため、自立への支援をする」という運営理念に基づき職員のやさしい対応と利用者が安心できるＢ型事業を提供する事とし、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な就労支援等のサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるように努めるものとする。
利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行う事とする。
鹿児島県鹿児島市照国町15番26号ブルーエイトビル3階地図↗
「スキルは作れる」を目標に自立した環境で心理的な安定した環境でのびやかに「心つくり」や「モノつくり」を 行うことが出来る事業所を目指している。
「株式会社BEEING」が設置する「就労継続支援センターらぽぉる」（以下「事業所」という。）が実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成１７年法律第１２３号。以下「法」という。）に基づく就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、従業者が当該事業所の支給決定を受けた障害者（以下「利用者」という。）に対し、適正な障害福祉サービスを提供することを目的とする。 （事業所の運営方針） 事業者（事業所を運営する者。以下同じ。）は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよ
運営方針 関係法令を遵守し、他の社会資源と連携を図った適正かつきめ細やかな就労継続支援のサービスを提供します。 目的 自立した日常生活または社会参加ができるように、就労の機会を提供し一般就労に向けた知識、能力の向上を目指していけるようにサービスの提供を行います。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。また、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来るよう、就労の機会を提供すると共に、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
鹿児島県鹿児島市下荒田二丁目7番14号久木留ビル 1階地図↗
イキイキと気持ちよく、活動に取り組むことのできる、心地よい空間を提供するよう努める。
多様性を認め、どこまでも自分と他者、 地域社会の可能性を信じ、それぞれの自己実現や自己成長を支え合います。私たちはその先にある、誰もが共に生きる社会を目指し、行動し続けます。
鹿児島県鹿児島市上荒田町4番１７号JADDOビル１F１０１号地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
「生きる力を奪わない」という理念のもと、できないことを一緒に行い、ゆくゆくは一人で行えるようになり、自信や知識に繋がり、経験を積んでいけるよう作業を行っていただきます。
鹿児島県鹿児島市真砂町８４−２２真砂山元マンション １Ｆ地図↗
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、手厚さを重視した就労継続支援（B型）のサービスを提供します
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑な就労継続支援B型の提供を目的とする。運営方針は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他生活に潤いを与えるための活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。