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新潟県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
指定就労継続支援B型では、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対してサービス等を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援B型を提供する
社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を効果的かつ適正に行うため、自主的に経営基盤の透明性の確保を図り、地域福祉の推進に努めることを運営の方針としている。
仕事の楽しさ、厳しさを体感し、仕事をやり終え報酬を得ることで達成感につなげ、仕事がやりがい・張り合いになるよう支援する。また、生活支援・社会活動支援により自立（自己選択 ・自己表現・社会参加）に向けた支援の充実を図る。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえ、個別支援計画を作成する。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供する。 地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係各所との連携に努める。
利用者が自立した生活が営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに。知識および能力の向上のために必要な訓練等を行います。 利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 地域との結びつきを重視し、他のサービス提供者との連携に努めます。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえ、個別支援計画を作成する。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供する。 地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係各所との連携に努める。
「当たり前の人生の実現」の理念のもと、作業を提供し、就労スキルの向上や一般就労への訓練、工賃収得から自立（自律）生活ができるよう支援します。
障がいのある人の「当たり前の人生の実現」 障がいのある人と家族・隣人（支援者）が互いに手をつなぎあい、地域の人々と連携して障がいのある人の「当たり前の人生（幸福追求の営み）の実現」をはかるため、人々と等しい環境と可能性を追求します。
〇利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通 通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を適切に行っていく。 〇事業実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
利用者の人格、主体性、可能性を重視し、個性ある人として社会で自立できるよう支援を行うことを基本とし、家庭状況、生活状況等を十分に把握し、個々にあった支援を提供する。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対してサービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的にサービスを提供する。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結び付きを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等との密接な連携に努める。 事業等の人員、設備及び運営に定める内容のほか関係法令等を遵守し、事業を実施する。
私たち職員は権利の主体者である、福祉サービス利用者の人権を守り、絶えず質の高いサービスの提供に努力することを使命とし、利用者のニーズベースの支援、意思決定の支援、説明できる支援、合理的配慮を基本としたサービスの提供を行います。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
働く意思、能力がありながらも、就労が困難な障がい者の方に働く場所の提供と、職業指導・生活支援を行い、社会的自立と就労の促進を図ります。
障がいのある人もない人も「共にはたらく」ことを基本理念とし、それぞれの適性に合わせた仕事を通じ知識と能力の向上を図る。また、仕事を基盤とした自立生活を目指し、工賃向上と一般就労の支援を行う。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事の事情を踏まえて就労継続支援Ｂ型個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して就労継続支援Ｂ型を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に就労継続支援Ｂ型を提供する。
・「利用者が主体」を支援の基本とし、個性の伸長と社会自立を促進する。また、事業者側（施設）は利用者にサービスの内容について説明し、合意を得て契約をかわすものとする。 ・自主性、創意性有る施設運営に努め、関係者機関や法人内施設との連携を密にし、施設運営の充実を図る。 ・地域社会との交流を深め、施設の社会化をめざす。また、家族の理解、協力により利用者の人格が尊重される施設運営に努める。そのため、職員の研修機会を積極的に活用し、専門性を深めるとともに資質の向上に努める。
〇利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通 通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を適切に行っていく。 〇事業実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
運動をすることで就業時の体力作りや集中力を高める
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。