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京都府京都市にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
京都府京都市伏見区横大路千両松町447京都市南部資源リサイクルセンター地図↗
障害者総合支援法第５条第１４項の規定による就労継続支援施設として次の事業を行う 法人の理念「すべての人にはたらく喜びとのぞみを」の具現化の一つとして、一般企業等での就労が困難な障害者に雇用契約による就労の場を提供するとともに、一般企業等で就労するための知識や技能の向上のための訓練を行う。
ご利用者様が居宅において日常生活を営むことができるよう、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立脚したサービスの提供に努めるものとする。
障がいや社会への適応に問題を抱える人に対して就労支援を行い、また、共に耕作放棄地等の開墾・管理・活用をすることで、障がい者の方たちの社会参画や地域の農業地の有効活用に寄与することを目的とする。
京都府京都市伏見区羽束師古川町３３０番地サン・グリーンビル4F地図↗
ご利用者の心身の特性に踏まえて、その有する能力に応じた就労を行ってもらう。
京都府京都市伏見区伯耆町１１番メゾン MUKAIDE 1階地図↗
トライステップではクルー（利用者）と スタッフが力を合わせてグループ会社の業務を請け負っています。 障がいがあっても生きづらさを感じていても 「はたらく」を通じて社会で生きていくことを全力で支援しています。
一般社団法人景仙会（以下「事業者」という。）が設置するブラウンハウス桃山（以下「事業所」という。）において実施する指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
規則正しい生活リズムを身に付けることにより心身ともに一般就労へ向けた状態になることを目標と掲げその段階を超えた方にはそれぞれの長所を生かして本格的な一般就労への道を探る。
関係法令を遵守し他の社会資源との連携を図り、適正かつきめ細やかな就労継続支援Ａ型のサービスを提供します。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。