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京都府京都市にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
京都府京都市右京区西京極新明町3番地ネットワークジャパンⅡ1F地図↗
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援(A型)のサービスを提供します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
生きる力を身につけることと自己の価値を認識してより高めていくことを意識して支援をおこなっています。 それぞれの支援目標がある中で、仕事を通じて「今までできなかったことができるようになる」ことを目指して、利用者さんだけでなく職員一同も成長し、現状に満足せず難しい事にも挑戦し続けていきます。 そして、一人ひとりが輝ける事業所作りを目指しています。
様々な心身の特性や考え方を持つすべての人々が、スポーツや野外活動を通じて相互理解を深めることができる環境整備と機会提供を行い、地域コミュニティの形成と社会参加を促進させ、共生社会の共創を具現化する
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
以前より障害のある方を中心に清掃会社を運営しておりました。現在の就労支援A型事業所になってからは清掃業務はもちろんのことながら、様々な業務拡大を行っています。また左京区にあるきらら湯の銭湯経営も行っており、公衆浴場では番台業務やボイラー室の操作。専門的な知識を有する場合があっても長期的な計画を立て積極的な支援を行っています。このような取り組みの中で、本人が将来的に長く仕事を続けていけるよう、それぞれに合った仕事を提供することも目標に歩んでいきます。
京都府京都市西京区嵐山朝月町23−8ネオハイム松尾1階地図↗
合同会社B&L(以下「事業者」という。)が設置するBeyond(以下「事業所」という。)において実施する指定就労継続支援A型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます(選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます)。