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北海道札幌市白石区にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
北海道札幌市白石区菊水一条４丁目１-13札幌市白石区菊水1条4丁目1-13 SSL菊水ビル １階地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
就労継続支援Ｂ型事業の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
就労を基本に考え障害特性に応じて社会参加を促し、個々の能力の向上の支援を行って健康で安全な生活が営むように支援を行う。
北海道札幌市白石区北郷４条１丁目３番１８号ローヤルハイツ北郷１階地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い、一般就労などへの移行に向けて支援します。
利用者が自立した生活又は社会生活を営む事ができるよう障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律の規則に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効率的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援する。
障がいをお持ちの方に、自立と生活設計の訓練の場及び生活基盤を見出す為の就労の場を提供しています。それにより地域社会の発展に寄与する事を目的とする
北海道札幌市白石区菊水６条２丁目８−１５建人ビル ２階地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援をする。
北海道札幌市白石区本郷通１３丁目南５番１８号Activat南郷１３丁目スクエア １階②地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、 生産活動及びその他の活動の機会の提供を通じ、就労に必要な知識及び 能力の向上の為に必要な訓練とその他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 また作業内容としてＰＣ操作・インターネット作業を中心とすることで、 今後グローバルなニーズを捉えて対応できるスキルを会得する機会を提供していく。
北海道札幌市白石区栄通１８丁目１番１８号アステージ栄通ビル１F地図↗
私たちは「楽しい」「好きかも」「できるかも」などの 感情が動くような事業所を目指します。 暮らしていく場でありたいと願い 一緒に作業しともに過ごす時間を大切に 思いやりを持ったサービスを提供していきます。
北海道札幌市白石区東札幌２条５丁目３−１５ドルチェ富士１Ｆ−Ｂ地図↗
『利用者第一主義』 ・利用者一人ひとりの特性や目標に応じた支援を行い、それぞれに適した支援メニューを提案する。 ・ECサイト運営に関する業務を中心とした生産活動を通じて、商品登録、画像加工、データ入力等の実践的な作業経験を提供し、一般就労や就労移行に役立つ知識・技能の習得を支援する。 ・利用者への支援の質が低下しないよう、適正な職員配置に努めるとともに、職員への指導・助言及び情報共有を継続的に行い、支援力の向上を図る。
北海道札幌市白石区南郷通９丁目南６−６アルファスクエア南郷9・壱番館１階地図↗
適正な運営を確保するために必要な人数及び管理運営に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立った適切かつ円滑な支援の提供を目的とし 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう利用者に対して就労の機会を提供するとともに就労に必要な知識能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
北海道札幌市白石区北郷二条５丁目４−１０ラヴィベール２Ｆ事務所地図↗
より就労を意識した作業を行い、自立を支援する場を提供。主に清掃作業を中心に行っている。
北海道札幌市白石区南郷通１８丁目北２番３０号マーベラスタイム 1F地図↗
・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。