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北海道札幌市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ行うものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 （社内規程より一部抜粋）
北海道札幌市東区北２４条東１６丁目１−１第四中田ビル６階地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、Ａ型においては、当該利用者を雇用して就労の機会を提供し、Ｂ型においては生産活動その他の活動の機会を通じて、それぞれの利用者がその知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 Ａ型及びB型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
北海道札幌市東区北二十四条東３丁目1-20山仲ビル１F地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な支援その他の便宜を適切かつ効果的に 行う。自らが提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。当事者主体を第一に地域や家庭との結びつきも重視し、市町村、他の事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。利用者の人権の確立、利用者に対する虐待の防止等のため、責任者を設置し、従業者に対し倫理行動基準を作成し、年2回以上の研修を実施する。
北海道札幌市東区北４４条東４丁目３−２４つばさの会共同作業所地図↗
「共生」「共働」「共助」を理念としている。多様な福祉サービスは利用者の意向を反映すること。また、事業所としても創意工夫することにより、利用者が差別されることなく社会の中で安心して暮らしていけるよう支援していく。
事業所の職員は、利用者の処遇を最優先にとして就労する機会を提供するとともに、自立した日常生活を営むことができるよう、適切な生活支援や作業訓練を提供する 2 利用者が就労継続支援A型事業所や一般就労に向けた技術や能力の向上に必要な訓練を実施し、地域で暮らしていくために必要となる、その目標を設定し計画的に行う 3 地域共生社会を目指し、地域住民や保健・医療・福祉などの関係者との協働による地域に根差した医療と福祉の架け橋となるとともに、その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、関係市区町村とも連携をはかり、総合的なサービスの提供に努める
北海道札幌市東区北３３条東１５丁目１−１エクセレムビル４Ｆ地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供すると共に、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
北海道札幌市東区北十四条東１５丁目３番５号アルファ環状通ビル(旧STビル３階C号室地図↗
「好きを仕事に」を理念に、障害を持った方が精神的にも金銭的にも自立し、その人のなりたい姿の実現を目指します。
北海道札幌市東区北１１条東１０丁目５番２５号Ｎ１１ビル２Ｆ地図↗
社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、適正に 行い利用者が安心して働ける職場環境を整かつ自立のために、できるだけ高い工賃を得ることができるよう安定した運営を維持する。
北海道札幌市東区北二十八条東１６丁目４番１７号ミラネーゼ元町１階地図↗
1 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、 就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じてその知識 及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする 2 指定就労継続支援B型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し 利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他指定福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者 (以下「障害福祉サービス事業者等」という。)との密接な連携に努めるもの
北海道札幌市東区北１６条東１丁目１−１８ケンタクビル1Ｆ地図↗
小さな事業所だからこそ出来る支援を常に考え、追及していく。個々を大切にし、「障がい者」として捉えるのではなく、一緒に働く同志としてとらえ、助け合う事業所運営を行っていく。
北海道札幌市東区北１８条東１丁目３−２１小野寺ビル２階地図↗
理念として「○’障がい・病気＝個性’と考え職員、メンバー共に平等な関係性を大事にする。○生活、仕事、将来、悩みなど様々な面でサポートします。○メンバーの望む事を実現できる場所でありたい。」を掲げています。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通所による就労や生産活動その他の活動の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労等への移行に向けて支援するものとする。