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北海道にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
目的 利用者が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動、その他活動機会の提供を通じて、知識及び能力向上のために必要な訓練、その他便宜を適切かつ効果的に行うことにより、障がい者福祉の増進を図ること。 運営方針 ・利用者の意向、適正、障がいの特性その他事情を踏まえ計画を作成し、効果について断続的に改善を 図り、利用者に対して適切かつ効果的にサービスを提供する。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 ・地域及び家庭との結びつきを重視し、市町村その他サービス提供者との密接な連携に努める。
午後からしか活動できない利用者の受け皿になればと思い、午後からの事業所として、利用者が無理せず社会に関わる時間の提供を目指し設立する。
北海道帯広市西二十一条南２丁目２６番８号地域活動拠点ｐｏｐｋｅ ２階地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練（施設外実習も含む）その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また、事業の実施にあたっては関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関との連携を図り、関係法令順守のもとサービスの提供に努めるものとする。
薬物依存症等の依存症を始めとする精神障害を抱える方、これに類する状態の方、及びその家族に対して、回復を支援し薬物乱用の予防に対する普及啓発、及び相談援助活動に関する事業を行い、健全な社会生活と地域福祉の増進に寄与することを目的とする。
北海道帯広市東十一条南９丁目１番地市民活動プラザ六中２F地図↗
ワークサポートふれあいでは、三障がい、難治性疾患の方を対象にした通所による生活訓練、作業訓練を行い、地域社会や関係機関と一体となって自立と福祉の向上を図ると共に通所者の社会参加の架け橋、もしくは療養生活の支えとなることを目的としています。 サービス管理責任者が利用者の同意をいただきながら一人一人に個別支援計画を立て、様々な作業を、個別に応じて職業指導員が指導し、生活支援員が日常生活相談などを行い、継続的に利用できるように支援します。
障害当事者やご家族には社会的不利益を抱えながらも、地域において自立した生活を営むことが出来るように適切に対応する。その為には利用者の自己決定を原則として、相談支援や医療との連携、健康管理等々に配慮する。また人権に関する事、虐待防止に関する事、苦情解決等を十分に説明し、その支援の為に職員教育も徹底する。
北海道帯広市柏林台中町１丁目４番地１ワークセンターはまなす地図↗
事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう利用者に対して就労の機会の提供や知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行う者とする。 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
◎障がい者福祉を通じて、誰もが安心して暮らせる地域社会に貢献しよう。 ◎地域福祉を推進し、障がいをもった人の命を護り、安心と安全を支えよう。 ◎すべての人々に『人間らしい生活』の保障をする福祉の理念を実践し、利用者や職員共に生きがいを追求しよう。 ◎誰もが参加できるＮＰＯの精神を尊重し、共同の力を発揮できる活動を進めよう。
事業所は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者の意思や人格を尊重し、特性や個性を最大限に引き出し、一般就労等の自立への支援を行います。
北海道恵庭市漁町特定非営利活動法人 工房恵庭運営委員会地図↗
自立した社会生活を営むことが出来るよう、通常な雇用が困難な利用者に対して就労の機会の提供と生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。利用者のニーズにより添い目的を叶える為の支援の提供。社会生活に必要な規律を身に付ける支援。賃金の向上を目指し利用者の生活向上の支援。
事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営む事ができるよう支援する。