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北海道にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来る様、利用者に対して就労の機会を提供すると共に、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供し、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な支援等を適切かつ効果的に行うものとする。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。地域住民等、他の障害福祉サービス事業所と連携をし、適切な利用者支援を実施する。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供し、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な支援等を適切かつ効果的に行うものとする。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。地域住民等、他の障害福祉サービス事業所と連携をし、適切な利用者支援を実施する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供し、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な支援等を適切かつ効果的に行うものとする。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。地域住民等、他の障害福祉サービス事業所と連携をし、適切な利用者支援を実施する。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
北海道旭川市東旭川町共栄２６５番地の２ドームファクトリー地図↗
福祉サービスの担い手として、より高い専門性を身に着け信頼と責任のサービスを提供します。市や地域の関係機関と連携して生活や暮らしを支えていきます。
本所の創設時からの経営理念である「働いて生きる喜び 認め合い 励まし合って みんな大切な仲間」のもと，「スピードよりも丁寧な仕事・お互いの違いを認め，支えあう仕事」を支援の原点とし，「認め・励ます」対応を通じて，利用者一人一人の心を育む支援に重点を置く。 また，工賃の確保に関して，工賃の確保自体を目的とするのではなく，あくまでも利用者が自立した社会生活を営むことを第一義としておさえ，その際に必要となる金額（工賃月額５万円以上）を具体的な目標として位置づけ，その維持に努める。
北海道旭川市４条通２１丁目１７２１番地４６特定非営利活動法人とんとん地図↗
どんな障害があっても働く喜びを感じ、作業スキルを高め、生きがいを持って働ける事業所を目指す。
指定就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
一般就労が難しい方へ福祉的就労の場を提供しています。作業内容はクリーニング事業を主体として、旭川市の拠点リサイクル事業も受託しています。福祉的就労でありながら、一般企業へ就職している意識を持ってもらえるよう、挨拶や返事など社会的マナーへの支援も行っています。
・法人の基本理念をもって、福祉事業を推進します。 ・個人の尊厳を重んじ、自立生活を支援します。 ・地域と連携し、豊かな地域福祉の充実に努めます。 ・社会福祉事業の従事者としての自覚と誇りを持ち、技術・専門知識の向上をはかり、良質な福祉サービスの提供に努めます。 ・安定したサービスが提供できるよう、経営の合理化とコスト削減に努め、健全な経営体制に努めます。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、給食作業や請負作業等の就労機会を提供するともに、就労以外の活動提供も行い様々な経験をすることで社会性協調性を養い、コミュニケーション能力やマナーの習得ができるよう支援していきます。
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従事者が、支給決定を受けた障害者に対し、適正な指定就労継続支援Ｂ型を提供することを目的とする。
１．利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２．事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。なお、就労の機会の提供に当たっては、利用者の就労に必要な知識及び能力の向上に努めるとともに、その希望を踏まえたものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（令和１８年厚生労働省令第１９号）第６条の１０第２号に規定する者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。 人権擁護推進員を配置し、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援Ｂ型を提供するよう努める。
１、利用者の意思及び人格を尊重し、常に本人の立場に立って支援を行います。 ２、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、他の福祉・医療サービス事業者等との密接な連携に努めます。
ひだまりは、B型といえども一般就労につながる支援を積極的に行っています。そのために、社会に出て役立つ訓練メニューを多くそろえていて、食堂の調理補助、パソコンでの委託業務、小物作りなどの軽作業などの支援をし、体調を整えながら、活動日、時間をコンスタントに継続できるよう支援します。また、就職に必要な外部の情報収集、就職実習、面接指導など社会復帰のための訓練を実施している。