読みこんでいます…
読みこんでいます…
このページに、まちがいや古い情報はありませんか？
北海道にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難なものに対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
１. 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2. 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 3. 前2項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
障がいにより一般企業などに就職する事が困難な方に対し、生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓練など、働く場所を提供することを目的としている。
より一般就労を意識した形で働く利用者様を支援します。支援者が一緒に付き添って実際の企業で就労支援を行う等、可能な限り一般就労へとつなげていく支援活動を行います。
就労継続支援Ｂ型においては、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者さまにつき、生産活動その他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。
最新の一覧に載っていません
最新の一覧に載っていません
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。
北海道札幌市手稲区曙６条３丁目１０番２７号生き活きワークセンター地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い、また常時介護を要する利用者に対して、排せつ又は食事の介助、創作的活動又は生産活動の提供、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
当事業所は、障がいのある方が安心して働き、自分の目標やペースに合わせて成長できる環境を提供します。 ①利用者主体の支援 一人ひとりの意思を尊重し、個別計画に基づいた働き方を支援します。 ②安心・安全な職場環境 心身の健康と安全に配慮し、働きやすい環境を整えます。 ③スキルアップの支援 段階的に業務へ取り組み、PCスキルや社会人スキルの習得を支援します。 ④地域との連携 医療・相談機関や企業と協力し、生活と就労を継続的に支えます。 ⑤権利の尊重 人権とプライバシーを守り、安心して相談できる関係を築きます。