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北海道にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
１ 事業所は、障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 ３ 事業の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、関係市町村、他の指定障がい福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 ４ 全三項のほか、障害者総合支援法（平成17年法律第123号。以下「法」という。）及び関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
指定就労継続支援B型の実施に当たっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
障がいをお持ちの方に、自立と生活設計の訓練の場及び生活基盤を見出すた為の就労の場を提供しています。それにより地域社会の発展に寄与する事を目的とする。
障がいをお持ちの方に、自立と生活設計の訓練の場及び生活基盤を見出す為の就労の場を提供しています。それにより地域社会の発展に寄与する事を目的とする
事業所は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し努めるものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように就労の機会を提供し、生産活動やその他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。一般就労に必要な知識や能力が高まった者に対しては、一般就労に向けた支援を行っていく。
目的：従業者が当該事業所の支給決定を受けた障害者に対し、適正な障害福祉サービスを提供することを目的とする。 運営方針： ・通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する ・就労継続支援Ｂ型の質の評価を行い、常に改善を図るものとする。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援Ｂ型を提供するよう努める。
事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難なものに対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
一人ひとりがやり甲斐や充実感を得られる『居場所』づくりを目指し、利用者される方の働きたい！を叶えらるようスタッフ一同サポートさせて頂きます。 そして地域社会の福祉向上に取り組んでいきたいと考えております。
１）当事業所は利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。 ２）当事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供する。 ３）当事業所は、できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他知的障碍者施設、地域の保険医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの連携に努める。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮するように努め、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
利用者の基本的人権を尊重し、虐待、差別等の不適切な行為、権利侵害を 未然に防止し、利用者一人ひとりの権利を保障するとともに、利用者の自己決定の機会を保障するための 意思決定支援の意識を徹底する
１）当事業所は利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。 ２）当事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供する。 ３）当事業所は、できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他知的障碍者施設、地域の保険医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの連携に努める。
・ステップアップ出来るような支援を行い一般就労へ繋げていけるように努めます。・働く意欲を大切に育み自立への足がかりとなるように支援します。・社会生活が楽しいと思えるような余暇活動もおこなっていきます。・地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係機関との密な連携に努めます。
他者から理解されにくい障害を持つ者に対し、孤立防止、社会的包摂の実現のため、一歩を踏み出す (ほっぷ)支援を行う。雇用契約による就労が困難な障がい者に対して、就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供、その他就労に必要な知識及び能力の向上のために、必要な訓練と支援を継続する。
地域において誰もが安心して暮らし、お一人お一人の利用者が自己実現を図れるよう、生産活動を通して、社会参加の機会を提供する。その中で就労に必要な知識と技能を身につけ、社会生活がスムーズに出来るよう訓練を行う。生産活動については、見通しをもてるような工夫と、苦手な事や障害特性への配慮、個に合わせた支援を行う。利用者や家族のニーズを大切にし、市町村、学校、他の障害福祉サービス事業者などとの連携に努める。
就労や生産活動の機会を提供するとともに、就労に必要な知識・技能が高まった者は一般就労に向けて支援します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者一人ひとりの個性やニーズを最優先に考え、尊重しながら社会生活における自立を支援する。利用者が安心して成長できる環境を提供し、必要な技術や資格の習得をサポートすることで、将来にわたる自立の実現を目指す。また、地域社会との連携を強化し、利用者が社会で活躍できる機会を広げる。