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熊本県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
「輝いてまちに暮らす」をスローガンに、その人らしく生きるために日常生活や社会生活を支援します。雇用契約による就労が困難な利用者様に対して生産活動等の提供を通じて、就労の知識や能力の向上に必要な訓練や便宜を適切かつ効果的に行うよう支援します。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
障がいを持つ人も持たない人もともに助け合い生活する。
自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、 通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行ないます。
国並びに熊本県の方針を踏まえつつ、障害者の人としての尊厳を守り、利用者自身が自尊心を高め、地域社会の中で主体的に幸せな生活が出来ることを基本目標して、総合的な福祉サービスを計画的に提供し、地域共生社会の実現を目指す。
利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結び付きを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
将来、就労を望む人に働く場を提供し必要な訓練を行い仕事に対する自信をつけることによって自立・自活の促進を図ることを支援します。 日課を通して規則正し生活習慣を身につけることによって、自発性と協調性を養い社会適応性を習得することを基本方針とします。
利用者主体を施設運営の基本方針とし、福祉的就労の場を提供し、利用者の社会的自立を目指して利用者が日中活動の場として充実した生活が送れるよう、利用者ご本人、ご家族等の要望・相談に積極的に対応し、施設の環境整備、サービスの質の向上と情報の開示・提供に努めます。また、地域福祉に積極的に取り組み社会資源として、開かれた施設を目指します。
NPO法人 くれよんのもりを母体として、運営する指定就労継続支援B型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
就労の場の提供と障害をお持ちの方の自立の援助が出来るよう努める。 就労に必要なコミュニケーションが図れる様な作業環境、利用者様が活き活きと自分の強みを発揮できる環境を提供していく。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労支援サービスを提供します。
この法人は、ノーマライゼーションの理念のもと、地域で生活する障がい者に対して、社会参加の機会を増やし、自立と共生の社会を実現するために、就労継続支援としての訓練を促進することを目的とする。
１ 個別支援計画に基づき、利用者の心身の状況に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、個別支援計画の提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮します。 ２ 事業所の従業者は、就労継続支援Ｂ型事業の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行います。 ３ 事業者は、その提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。
「誰もが一度は就職に挑戦する機会を」という理念に基づき、働き方のアドバイスや自己決定を支援する。また「自分で選択する」力を支えるために事業所が企業や地域とのつなぎ目の役割を持ち、社会の一員として喜びや生きがいをサポートすることを目的としている。