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長崎県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者一人一人が、自分自身の足でしっかりと立ち、生きがいのある仕事をもてる人間になるよう支援していきます。 目標は一人でも多くの利用者が「ここで学んできてよかった」「私はここの卒業生です」と胸を張って言えるような、そのような事業所にしていくことです。 地域移行に向かって、福祉の配慮、企業の感性で支援を行います。
工賃向上計画に基づき本年度も工賃向上を目指す。 同時に一般就労を目指す。
長崎県佐世保市江迎町乱橋570番地1オンリーOne ま心地図↗
「私心を捨てて、世のため、人のため、社会に尽くすよう努力する」 「日々の創意工夫こそが、真の創造と成功を生む」 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援(A型型)の提供に努めるものとする。
障害者総合支援法等関係法令の理念に則った障害福祉サービスの運営を確保し、障がいのある方に就労の場を提供するとともに充実した日々を過ごすことができるように支援することを運営の方針としています。
利用者の意思を尊重し、障害と病気を理解し毎日の体調に合わせて、安心して活動できるようサービスの提供に努めます。
長崎県佐世保市小舟町83番地6こふねセカンドハウス事業所地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への就労移行に向けて支援する。
事業者が運営する就労継続支援B型の事業は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
利用者一人一人が自分自身の足でしっかりと立ち、生きがいのある仕事を持てる人間になるよう支援していきます。目標は一人でも多くの利用者が「ここで学んできてよかった」「私はここの卒業生です」と胸を張って言えるような、そのような事業所にしていくことです。地域移行に向かって、福祉の配慮、企業の感性で支援を行います。 観察力、推理力、洞察力を養い、利用者一人一人の思いの実現に向け、職員一同、チームワークでの支援を行います。
ご利用者様の障害の特性に合った支援を提供したいと考える。
株式会社あいあい(以下「事業者」という。)が設置する就労継続支援B型あいあい(以下「事業所」という。)において実施する指定障害者福祉サービス事業の就労継続支援B型(以下「指定就労継続支援B型」という。)の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型の提供を確保することを目的とする。
障がいをお持ちの方お一人おひとりに寄り添い、自立した日常生活・社会生活を営むことができるように、就労の機会を提供し、また、生産活動やその他の活動を通じて、知識・能力の向上ができるよう適時効果的に行い、自立への支援を行っています。
①利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って就労継続支援B型サービスを提供するよう努めます。 ②利用者が自立した生活を営むことが出来るよう、生産活動・その他活動を通じて個々のニーズに沿った支援を行い、社会参加を促します。 ③居宅に近い環境の中で、地域及び家族との結びつきを重視し、医療関係との密接な連携に努めます。
株式会社あいあい(以下「事業者」という。)が設置する就労継続支援B型レインボー(以下「事業所」という。)において実施する指定障害者福祉サービス事業の就労継続支援B型(以下「指定就労継続支援B型」という。)の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型の提供を確保することを目的とする。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
法の理念に基づき利用者の処遇に万全を期し、地域や家庭との結びつきを重視し就労の機会や生産活動の機会を提供する。 支援計画に基づき利用者の心身の状況等に応じて適切な支援を行い漫然かつ画一的なものとならないように配慮する。 支援提供にあたっては懇切丁寧として理解しやすいよう説明を行いサービスの質の評価を行い改善を図る。
利用者様やスタッフ、関わる人たちが互いを思いやり、調和と謙虚さや忍耐を学び、喜びの絶えない場所 『Hoaloha』
障がいをもった方が自立した社会生活を送るために必要な自立支援を行い 共生社会の実現を目指します。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます(選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます)。