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埼玉県にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな障害福祉サービスの提供。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(障害者総合支援法）に基づき適切な運営を行う。 利用者の立場に立った支援、利用者一人一人の個性を生かし、尊重することをモットーとに、利用者、その保護者、職員、地域ボランティアに必要とされる事業所を目指していく。
障害を持つ人も持たない人も、人格的社会的に同等であるとのキリスト教の人間理解に基づき、一人ひとりに与えられている個性や能力が発揮されるように訓練し、支援する。また、その訓練によって能力の向上を図り、一般企業での就労に向けての支援を積極的に行う。さらに、地域に開かれた活気の満ちた働きの場、社会に通じる生きがいのある職場を目指す。
どんな障がいがあろうとも地域で生活をする障がい者に対し 自立生活や社会参加の促進と支援を行い、障がいを問わず 自分の夢が実現する社会を目指す。
・自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう利用者の移行、適正、障害の特性その他の事情を踏まえたサービスの提供 ・利用者の意思及び人格の尊重 ・地域や家庭との結びつきを重視 ・人権擁護・虐待防止 ・関係法令の遵守
障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(障害者総合支援法）に基づき適切な運営を行う。 利用者の立場に立った支援、利用者一人一人の個性を生かし、尊重することをモットーとに、利用者、その保護者、職員、地域ボランティアに必要とされる事業所を目指していく。
ご利用者が自立した生活を送れるよう、就労移行支援事業、就労継続支援Ｂ型、自立訓練（生活訓練）事業、放課後等デイサービス事業を通して、様々なプログラムを施し、能力の啓発に努めていきます。 ご利用者が社会の成員としての自覚を得るため、定期的に利用者と共に社会貢献活動を行います。 就労後はご利用者の相談に応じ継続就労に努めるとともに、ご利用者一人一人が豊かな自立生活を送れるよう、責任をもって見守っていきます。
障害者総合支援法等関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正 且つ、きめの細かな就労継続B型支援サービスの提供を行います。
埼玉県越谷市東大沢５丁目６番地３リバーサイド越谷１−Ｅ地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供します。
事業所基本理念である、障がい者の「仲間と一緒の場がほしい、自分の持てる力を発揮したい、 社会人としての役割を果たしたい、自分ができることを挑戦したいを全力でサポートする」を基本方針とし、障がい者の方が社会で生活しているという実感がもてるよう、また、仲間と共に活動し、生活の節目をつくり、人間としての成長発達を追求する場、諸活動を通じて、地域との交流を図りながら、社会参加と自立をめざし、明るい未来を求める場を目指します。
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性等を踏まえて障害福祉サービスの質の向上並びに経営基盤の強化、事業経営の透明化を確保し、地域や家庭との結び付きを重視しながら市町村及び他の保護・医療・福祉サービスを提供する者との連携を図ることによって総合的な支援を目指す。