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東京都品川区にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
１．利用者のニーズにこたえ、生活の質の向上を図る。 ２．精神障害者の特性を考慮した生産活動等を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のための訓練、支援を行います。
東京都品川区西五反田２−２４−２品川区精神障害者地域生活支援センター地図↗
１．利用者のニーズにこたえ、生活の質の向上を図る。 ２．精神障害者の特性を考慮した生産活動等を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のための訓練、支援を行います。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
①利用者のニーズに応え、社会参加の促進および生活の質の向上を図ります。 ②精神障害者の特性に配慮しつつ、生産活動等を通じた支援を行います。
①利用者の自己実現や生き甲斐を大切にし、自立を目指した自己決定を尊重する。 ②人権擁護や尊重を徹底し、利用者の特性、個性に配慮した支援をする。 ③職員の人材育成を行い、質の高いサービスを提供する。
①利用者の自己実現や生き甲斐を大切にし、自立を目指した自己決定を尊重する。 ②人権擁護や尊重を徹底し、利用者の特性、個性に配慮した支援をする。 ③職員の人材育成を行い、質の高いサービスを提供する。
東京都品川区南品川３−７−７品川区立障害児者総合支援施設地図↗
カフェ営業と利用者作業の充実を同時に進め、また工賃の向上を図るため、様々な生産活動に取り組みます。 目標工賃：15000円
１．利用者を中心とした施設運営 ２．地域福祉事業との一体化 ３．総合施設としての機能の発揮 ４.「自立の援助」と「相互援助」 ５．専門的・科学的サービスの提供
東京都品川区上大崎１−２０−１２品川区立発達障害者支援施設 ぷらーす地図↗
法人理念：「地域社会のすべての人と共に歩む」 基本方針：すべての人がその人らしく生きていくことができるよう、それぞれの違いを認め合い、お互いに尊重し合える社会を育てていく／地域社会における障害のある人への理解を深め、ともに暮らし、ともに生きる社会の実現を目指す／障害のある人の内なる力を信じ、その人の強みに目を向けた支援を目指す 目指す職員像：援助者としての自覚を持ち、利用者の気持ちや立場に立った支援を心掛ける／援助者としての専門性を磨き、日々の積み重ねからの学びを心掛け、常に自己成長に努める／お互いを認め合い、チームワークを大切にする
リアルカンパニー株式会社は 「地域に根付き、関わるすべての人が「豊かな生活」の実現に貢献する」 を企業理念に、品川区という地域において、関わる全ての人の「豊かな生活」を実現するべく活動を行っております。 「豊かな生活」とは、もちろんご利用いただくご利用者様、ご家族様に対して、 より多くの安心して、そして安全に過ごせる心の豊かさを提供したいと思い、 従業員と共に新しき文化を創造し、その中で社会全体の豊かさの創造を目指しています。
利用者の意向や障害の特性などを踏まえ作成した個別支援計画に基づき、安心と安全を第一にした障害福祉サービスの提供を行います。
社会福祉法人トット基金が開設するトット文化館が行なう就労継続支援B型の事業の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の従業者が利用者に対し適正な就労継続支援を提供することを目的とする。1.利用者の多様化（複合障害）に対応したきめ細やかな処遇方針を確立し職員の配置基準6：1を維持する。2.工賃月額16000円以上を維持し新たな受注開拓を推進する。3.待機者を減らし通過施設として他施設と協議、受け皿を増やす。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業所は利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生活活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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