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東京都墨田区にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
心の病を持つ人々の福祉及び生活の向上のために様々な活動を行い、共に住み易いコミュニティー作りを目指します。 個人を尊重し、民主的な運営を心掛け、職員の質の向上を図ります。
広く障がい者を対象として、障害者総合支援法に基づいた障害福祉サービスをはじめとした就労支援・生活支援に関する事業を行い、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することで、障害者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことが出来るよう支援し、社会参画の実現に寄与することを目的とする。
目的：知的障害があるため一般企業での就労が困難な方に、働く場を提供するとともに、就労への移行に向けた知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 運営方針：利用者に労働の場を提供するとともに、利用者の意向を尊重し、それぞれの特性と能力に応じた作業指導、生活支援、就労支援、健康管理等を行い、地域社会への適応能力を身につけ、社会人として自立することを支援します。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
●こころの病を持った人々が「自尊心」を保ち、自分の街であらゆる意味で「豊かな生活」を送ることができるように最善を尽くす。 ●医療法人社団草思会の一員として、医療・保健・福祉の活動を「包括的に機能」すべく努力し、地域精神保健の向上を目指す。
●こころの病を持った人々が「自尊心」を保ち、自分の街であらゆる意味で「豊かな生活」を送ることができるように最善を尽くす。 ●医療法人社団草思会の一員として、医療・保健・福祉の活動を「包括的に機能」すべく努力し、地域精神保健の向上を目指す。
自立生活センターを基盤としている。 当事者主体で運営している。 地域との協同に力を入れている。 全国都内の関係機関と連携する。
東京都墨田区八広３−１−５ ライフスペース９０ １０１号地図↗
「定年無く働ける場」をコンセプトに軽作業やプログラムを通じて、生活リズムを付けていきたい・仲間づくりをしたい・働く事のやりがい・生きがいを持てるように支援を行います。また、のんびりとしていて「アットホーム」な事業所となっています。
障がいを持つ方への就業の場として施設内での軽作業・自主生産品の製造販売、施設外作業として公園清掃・施設内清掃・衣料食品などのリサイクル作業・自主生産品の出張販売等、定員６０名の規模に見合った多くの作業コンテンツを提供しています。ひとりひとりの個性や適性を生かし、可能性を最大限に引き出す取り組みを行っています。
当事者がいち早く市民としての尊厳ある暮らしを享受出来るようにケアマネジメントを基調とした個別支援を実施して、一人ひとりにあったサービスを提供する。
利用者が自立した日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
東京都墨田区文花１−２４−２ ＭＵＳＡＳＨＩＢＬＤ．３階地図↗
アート制作や内職、清掃活動などを通じて、社会の一員として「はたらく」ことの大切さややりがいを実感し、社会生活力を身につけていくことの出来る事業所です。生産活動に従事することで、工賃を受け取ることができます。
指定就労継続支援（B型）の事業は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
主に精神の障害を持つ方が、それぞれのペースでの作業を通じて生活リズムをつけ 一人ひとりの課題を見つけ、自分らしい生活ができるようサポートします。
障害のある方たちが住み慣れた地域で安心して幸せに暮らせるようなサービスを提供する。
心の病を持つ人々の福祉及び生活の向上のために様々な活動を行い、共に住み易いコミュニティー作りを目指します。 個人を尊重し、民主的な運営を心掛け、職員の質の向上を図ります。
心の病を持つ人々の福祉及び生活の向上のために様々な活動を行い、共に住み易いコミュニティー作りを目指します。 個人を尊重し、民主的な運営を心掛け、職員の質の向上を図ります。
東京都墨田区堤通1-19-9リバーサイド隅田セントラルタワー9階地図↗
社会参加を目指す方に対して、適切な環境と管理のもとに、PC訓練、授産活動等の日中活動を通して利用される方一人ひとりの能力と特性に応じた支援を行います。その実現の為にケアマネジメントを基調とした個別支援を実施します。