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福岡県福岡市にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
目的：就労継続支援事業の円滑な運営管理を図るとともに、生活の安定及び生活の充実を困難としている障害者の福祉の増進及び就労の機会等を通じ生産活動に係る知識及び能力の向上を図ることを目的とする 運営方針：事業所は、障害者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする
ミナヨロコブは仕事を通して利用者同士やスタッフ、社会との「つながり」を育み、そこから生まれる「笑顔」が魅力の事業所を目指します。 ミナヨロコブでは、利用者一人ひとりに合った仕事を提供します。 ご自身の関わった仕事が「最終的にどのように出ていくのか？」を知ることを大切にします。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
「依存症者が回復、再発防止を土台とした一般就労を目指す」という理念の下、利用者一人ひと りが一般就労という目標を持ち、その目標が達成できるよう、個別支援計画に基づき、他機関とネットワークを構築しながら支援を行う。 また、就労後には企業、他機関と連携を図りながら、定着支援を行い、その先の「自立」に向けて、利用者一人ひとりの楽しみや生きがいを考慮しながら、依存症からの回復、再発防止を視野に入れながら支援をする。
利用者の状況に応じて、生活の質を高めるために配慮する。 就労能力の向上を支援し、工賃アップを図る。 家族および関係機関との連携を重視する。
利用者の状況に応じて、生活の質を高めるために配慮する。 就労能力の向上を支援し、工賃アップを図る。 家族および関係機関との連携を重視する。
利用者の状況に応じて、生活の質を高めるために配慮する。 就労能力の向上を支援し、工賃アップを図る。 家族および関係機関との連携を重視する。
障がい者のために設置された障害者総合支援法に基づく通所のB型事業所です。障がい者の社会参加を援助し、一人一人に適した作業活動への支援と、きめ細やかな日常生活への支援を行うことを目的としています。
最新の一覧に載っていません
ゆるやかに、「はたらく」はじめの一歩を 働きたいけど何となく不安、短い時間からなら働けるかも、昼間に通える場所が欲しい・・・そんな思いをお持ちの方が、少しずつできる範囲から働き始められる場所です。 疲れた時は一休みできる、困った時は相談できる、そんな安心感の中で「はたらく」はじめの一歩を踏み出してみませんか。自身がついて「もっと稼ぎたい」「就職を目指したい」など、次の目標ができたら積極的に支援します。
最新の一覧に載っていません
障害者総合支援法等関係法令の理念に則り、利用者の自立と社会経済活動への参加を促進するために、通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった者について、支援するために事業者が個別支援計画に基づき利用者に対して必要なサービスを適切に行うことを定めます。
福岡県福岡市西区小戸2丁目-1番-2号福岡市西区小戸２丁目1番2号地図↗
適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、市民生活および居宅において、生活の安定及び生活の充実を困難としている障がい者の福祉の増進及び就労の機会等を通じ、生産活動に係る知識及び能力の向上を図ることを目的とする。 事業所は、障がい者に対し就労又は生産活動の機会を提供その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。
福岡県福岡市西区小戸４丁目23-15コスモ小戸１階 テナント地図↗
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な事業の提供を確保する事を目的とする。
利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、ビジネスマナー・販売・接客スキル訓練及び生産活動（唐泊ストアー業務）、施設外就労の機会を提供し、生産活動、その他の活動機会の提供、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行う
・障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ・利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 ・地域との結び付きを重視し、関係市町村、他の指定障がい福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者と密接な連携に努めるものとする。 ・障害者総合支援法及び「福岡市指定障がい福祉サービスの事業所の人員、設備及び運営の基準等を定める条例」に定める内容のほか関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
・関係法令を遵守し、関係機関と連携しながら利用者に必要なサービスを提供し、就労又は生産活動の機会の提供を効果的に行う。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な事業の提供を確保することを目的とする。
基本理念：「笑顔いっぱいの心 感謝の心」を持って積極的に社会参加していく。 行動指針：１．利己主義でなく、利他主義で接する。２．常に先を考え行動する。 ３．笑顔を絶やさない職場環境を作る。
1.事業所は利用者と利用契約を締結し障がい者に対し就労の機会の提供とその他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2.事業の提供に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスが提供できるように努めるものとする。 3.事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し障がい者の所在する市町村や他の指定障がい福祉サービスやその他の福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 4.前3項の他障がい者総合支援法及び「福岡市指定福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営の基準等を定める条例」に定める内容のほか関係法令を尊守し、事業を実施するものとする。