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東京都板橋区にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
有限会社泰心が運営する泰心就労継続支援センターが行う指定就労継続支援B型の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従事者が、利用者に対して、適正な指定就労継続支援を提供することを目的とします。
利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護及び更生に必要な支援及び訓練を適切に行うものとする。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って障害福祉サービスを提供するものとする。 地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、板橋区、障害福祉サービス事業を行う者、そのほかの保健医療サービス又は障害福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 「障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準」（平成18年2月29日厚生労働省令第171号）に定める内容のほか関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
法人理念「人生（存在）への支援・援助」のもと、「どんなに重い障害があっても地域で暮らし続けることを実現させる」を存在意義として事業運営に取り組んでいく。また、「支援の充実、支援力の向上に向けて着実な前進を図る」ことを目標に、①利用児・者ニーズに丁寧かつ迅速な対応の推進、②安定的な運営の推進と先進的な支援へのチャレンジ、③人材の確保と定着に向けた取り組みと人材育成の推進、④将来の組織の中枢を担える人材の育成に取り組んでいく。
１） 板橋区立福祉園として、管理運営に関する協定に基づき健全かつ適正な事業運営を行います。 （２) 障害者虐待防止法、障害者差別解消法を遵守し、利用者一人ひとりの意志決定に基づく自立と社会参加を支援します。
利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第6条の１０第2号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の支援を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
東京都板橋区前野町４丁目１６番１号旧板橋区立おとしより保健福祉センター 2階地図↗
常に利用者の立場に立った支援を基本に、利用者のニーズにあったサービスの提供に努めます。また、地元町会をはじめとした様々な団体と協働し、多面的な地域福祉活動を展開できるように努めます。さらに、利用者及び地域社会の期待に応える事業運営を展開できるように、業務改革やサービス内容の見直しなどに積極的に取り組みます。
東京都板橋区高島平９−４２−７アガぺ東京センター 東京都板橋福祉工場地図↗
働く喜び、楽しさを体験していただくとともに、毎日の仕事を行うことで就労に関する興味を引出し、一般就労についての関心を持っていただく。
１)利用者主体 ２)社会参加 ３)創造的、改善指向型 ４)むすび ５)ともにいきる
１） 利用者が安心して通所できる環境作り、雰囲気作りに努めること。 ２） 利用者と職員が生活者として対等の関係であることを通して、利用者と職員がエンパワーメントし合うこと。 ３） 事業所の活動は、生産活動だけではなく、「遊び心」も大切にすること。 ４） 医学モデルに囚われない、生活モデル、ストレングスモデルを基本とした関り方であること。 ５） 日中活動の場を通して、利用者の生活全体をアセスメントし、病状や症状に合わせた利用者支援を行うこと。
１)事業所における日中活動において、利用者のストレングスに着目した就労支援を行う。 ２)精神疾患を抱える利用者が社会参加できるよう支援し、地域における障害理解の促進に努める。 ３)利用者が地域において、その人らしく生活できるよう地域を基盤とする包括的支援の実現を目指す。 ４)社会に対し充分な発信が困難な利用者の立場に立ち、一人一人のクラスアドボカシーを実施していく。 ５)サービス利用者にとっての「地域の確固となる居場所」になるような事業所を目指す。