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東京都にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
１)通いたいと思える事業所をつくること ２)未来への夢や希望を持つことの出来る場所を提供すること ３)通所することによる基礎体力作りや就労リズムを身につけていく支援をすること ４)働きたいを応援すること ５)ニーズの高いカリキュラムを提供すること
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
東京都新宿区下落合４−２０−１６ソレイユ目白１０３・２０１地図↗
障がいがある人もない人も、お互いの人格と個性を尊重し、相互に助け合える社会を共につくっていくことを理念としている。 高次脳機能障がい（中途障がい）があっても、人生をあきらめずに希望をもって、もう一度人生のスタートラインに立つことができる支援を当事者と一緒に創り出していく。
関係法令を遵守し、就労継続支援障害福祉サービスを提供するとともに、視覚障害者で、あはき業就業や一般就労が困難な方に対して、お一人おひとりの特性や体調など、適性に応じて取り組めるように配慮しながら支援および就労の機会を提供し、生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切且つ効果的に行い、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかなサービスの提供を行います。 ていきます。
病気や障害のある人々が、生き生きと豊かに暮らせる社会になることを目的に活動しています。
・利用者の心身の状況を的確に把握し、質の高いサービスの提供を心がけます。 ・安全性の確保に留意し、利用者が安心して利用できる事業運営を行います。 ・個人情報の保護や主体性の尊重など、個人の尊厳の保持を心がけます。 ・地域交流やボランティアの育成に積極的に取り組み、 地域社会に根差した活動を行います。 ・利用者の立場に立ち、優しく心豊かな支援に努めます。
指定就労継続支援（Ｂ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
法人理念 当法人に関わる利用者・児童の皆様が、笑顔である時間を増し安心した生活を目指しサポート。 経営理念 利用者・児童の皆様を笑顔を目指す上で、従業員の笑顔は必須。従業員の笑顔が維持できる環境整備を大切にします。
事業所は法の基本原理に基づき利用者の支援に万全を期すとともに利用者が個人としての基本的人権が充分尊重され、また、人間としての尊厳が確保されるよう、キリスト教の愛の精神によって運営されるものとする。 指定就労継続支援Ｂ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則（第6条の10第2号）に規定するものに対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
１)人間性尊重 ２)生活全体支援 ３)主体性支援 ４)地域生活支援 ５)環境醸成とネットワーク作り
東京都日野市栄町２−１７−１都営日野栄町二丁目アパート２号棟１階地図↗
１）個別相談支援の推進 ２）生きる喜びと意欲の醸成 ３）ネットワークによる支援 ４）人材育成 ５）経営の健全化
利用者が毎日生き生きとして通所及び施設利用ができるよう、職員は、利用者一人一人にあった支援を提供しています。また、家族や地域の方々にも信頼される施設を目指しています。
事業所は法の基本原理に基づき利用者の支援に万全を期するとともに利用者が個人としての基本的人権が充分尊重され、また、人間としての尊厳が確保されるよう、キリスト教の愛の精神によって運営されるものとする。 「安心と安全と希望〜生活には喜びを〜」を福祉サービスの具体的目標として、日々努力する。 地域で生活する障害を持つ人に就労を中心として福祉サービスを提供し、働く喜びを通して利用者の社会参加を促し、自立心の向上を図る。
東京都日野市日野本町４−６−２０ホテル ブーゲンビリア日野地図↗
利用者・支援者双方の幸せを理念とし、利用者個々のニーズに合わせた支援を行っている。 他企業からの受注作業は一切行っておらず、今後も行わない。 仕事を創造する事をテーマに、利用者の興味、希望を勘案して作業から販売までサポートをしている。 経済活動の実体験からの学びを大切にし、社会における自分の役割や仕事の意義等を利用者・職員交えて理解を深めていく。 また、医療機関との連携を深め、障害の理解と対応への模索を日々行っていく。
東京都日野市日野市多摩平2丁目12番地2山崎ビル1階 北側店舗地図↗
「ディーセント・ワーク（人間らしい働きがいのある仕事）」を基本的な考え方とし、障害をお持ちの方が地域の中で共に働き自分らしく生きる社会の実現を目指します。
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１）個別相談支援の推進 ２）生きる喜びと意欲の醸成 ３）ネットワークによる支援 ４）人材育成 ５）経営の健全化