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東京都にある就労継続支援B型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
地域を笑顔に出来るよう、明るく元気に活動しています。17年間で46名の方が一般企業へと就職しています。清掃を通してやり遂げる責任感と体力を付けることを目指しています。また、ハローワークや企業、行政機関と連携して履歴書書き・面接練習・企業見学や実習などに取り組むことで、挨拶や礼儀を学んでいます。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
１ 事業所は、支援法の理念と定款の目的に基づき利用者の支援に万全を期すものである。 ２ 事業所は、地域や家庭との結びつきを重視しながら、就労の機会や生産活動の機会を提供し、関係する区市町村や障害者福祉サービス提供者等と密接な連携を図るものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
1.利用者に対するきめ細かいサービスの提供。 2.利用者が社会や他者とかかわりながら、自分らしい人生を歩むことを支援する。 3.利用者だけでなく、家族・介護者に対しても相談援助を行う。 4.障がいを持っていても自分らしく安心して生きていける社会の実現。 5.地域社会や一般企業に対し、社会福祉活動への参加と理解を喚起する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
（運営の方針） 第2条 事業は、利用者が基本的人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則に規定するものに対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
・法人理念を運営に生かすとともに、利用者本位の事業所運営に努める ・利用者の個人生活および社会生活の権利を尊重し保障する ・利用者の基本的人権や自己選択を尊重する ・区をはじめとする行政機関及び関係団体等と連絡を密にして事業所の効果的運営を図る ・利用者1人1人が地域の中で安定した豊かな生活が送れるよう支援に努める
・法人理念を運営に生かすとともに、利用者本位の事業所運営に努める ・利用者の個人生活および社会生活の権利を尊重し保障する ・利用者の基本的人権や自己選択を尊重する ・区をはじめとする行政機関及び関係団体等と連絡を密にして事業所の効果的運営を図る ・利用者1人1人が地域の中で安定した豊かな生活が送れるよう支援に努める
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東京都江東区東陽3-23-22東陽プラザビル2階B区画地図↗
理念 ノーマライゼーションの理念のもとに「地域でともに暮らす喜び」を法人運営の基本とし、障がいを持つ方、そのご家族の皆様にとって、住み慣れた地域で、安心して暮らすことができる支援を行います。っまた、利用者さんの「幸せ」、職員の「幸せ」、会社の「発展」のために「働く喜び」「潤いに満ちた生活」「地域とともに作る社会」を築き、「ノーマライゼーションの実現」、「豊かな環境」を創造し、「実りある未来」に挑戦します。
東京都清瀬市下清戸１−２１２−４清瀬市コミュニティプラザひまわり２１０地図↗
個人の個性・適正に沿った処遇 主体性の尊重
東京都清瀬市梅園３−１−３０清瀬育成園ひだまりの里きよせ地図↗
一般の雇用関係に入ることが難しい18歳以上の知的に障害のある方を対象に、地域社会の中で生活・活動をすることを目的に、作業を主に生活・健康・余暇・就労等の支援を実施していく。
地域生活の保障及び支援体制の整備 利用者の主体性の尊重 社会に対しての公共性・透明性の確立