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東京都八王子市にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめのきめの細かな就労移行支援のサービスを提供する。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供することと、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。事業所は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、行政、他事業所、その他の医療サービスを提供する者との連携に努めることとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
指定就労移行支援の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の九に規定する者に対して、同規則第六条の八で定める期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことが出来るよう、当該利用者に対し２年間にわたり生産活動及びその他の活動機会を通じて就労に必要な知識、能力の向上の為に必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、関係法令を遵守し、他の社会支援との連携を図り、適切かつきめ細やかなサービスの提供をします。
利用者が自立した日常生活および社会生活を営む事が出来る様、2年間にわたり、生産活動・職場体験・その他の活動機会の提供、就労に必要な知識および能力向上のために必要な訓練、求職活動に関する支援、その適正に応じた職場の開拓、就職後における職場定着のために必要な相談、その他の支援を適切かつ効果的に行うことを目的とします。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図り、適切かつきめ細やかな就労移行支援サービスを提供します。
利用者が、発達障害の強み・特性を生かした仕事に就き、活躍する事を、労働や集団活動を通じ、人として豊かな成長ができるように支援することを目的とします。また地域社会の中で人々と触れ合い、共に生きることを体験し､積極的に社会参加できるような活動を行います。
多摩地域ＩＰＳ就労支援センターリスタ八王子は、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な就労移行支援サービスの提供を確保することを目的としており、利用者が職業人として自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
東京都八王子市八王子市東町3-11プレイム八王子ビル5階地図↗
事業所は、利用者に対して、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って指定就労移行支援を提供するよう努めるものとする。 事業所は、できる限り職場に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
①自立支援・利用者主体 ②地域との連携 ③法令遵守
1）利用者一人ひとりの障害程度・特性、生活歴を考慮した支援プログラムを提供します。 2）利用者一人ひとりの人権を擁護し、利用者の将来に向けた生活を支援します。 3）住み慣れた地域で安心して生活できるよう、可能な限り自立した生活が送れるよう支援します。 4）障害の重さに関係なく、できる限り自分の意思で選択し、より豊かな生活ができるよう支援します。 5）地域に開かれた施設を目指し、地域との交流を深め、地域で生活する一人であるように支援します。
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
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○御本人の体験と経験を重視!特定の職種に限らない多種多様なプログラムと実際の企業で働いてみる体験実習を提供しています。○入所から就職後のサポートまで、一貫して同じスタッフがサポートする、個別担当制を導入していますので、スタッフが変わると心配という方も安心して利用できます。実際の職場を想定してプログラムを行っています。職場でのコミュニケーションやビジネスマナーなどを、実際にやっていながら覚えていくことができます。○運営母体が、1983年からの歴史があるNPO法人わかくさ福祉会が運営しております。蓄積されたノウハウや地域との連携などを含めて、就労分野に限らないサポートをご提供します。