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東京都武蔵野市にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
東京都武蔵野市境南町2−3−16武蔵境第一髙木ビル4階地図↗
①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、省令第6条の9に規定する者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ②地域及び家族との結びつきを重視した運営を行うことを旨とし、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ③前2項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
東京都武蔵野市境2−2−19武蔵境イニシャルハウス3階地図↗
株式会社CRSサービス(以下「事業者」という。)が設置するディーキャリア武蔵境オフィス(以下「事業所」という。)において実施する指定障害福祉サービス事業の就労移行支援(以下「指定就労移行支援」という。)の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労移行支援の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労移行支援の提供を確保することを目的とする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます(選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます)。
利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことが出来るよう、当該利用者に対し2年間にわたり生産活動及びその他の活動機会を通じて就労に必要な知識、能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、関係法令を遵守し、他の社会支援との連携を図り、適切かつきめ細やかなサービスの提供をします。
マナビーはITスキルを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所です。 独自開発のeラーニングで障害により外出できない方も自宅で学び、在宅就労を目指すことができます。
利用者の意思と尊厳を尊重し、関連法令を遵守し、就労に向けた支援を提供するとともに、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、適正な就労移行支援を行います。
● 利用者が快適で充実した毎日を過ごせること ● 利用者一人ひとりに適したケアを行うこと
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。