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東京都荒川区にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
・就労を希望する65歳未満で通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる知的障がい者及び身体障がい者に対し、生産活動、その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練・職場体験等を含めた求職活動に関する支援・職場の開拓・就職後における職場への定着のために必要な相談、その他の必要な支援を行い、利用者が社会の一員として自立した日常生活、社会生活が送れるよう支援を行います。 ・利用者の人格を尊重し、個々の能力・特性を把握し、それぞれの能力に応じた作業指導、生活支援、就労支援、健康管理等を行い、地域での自立生活を支援します。
1、指定就労移行支援事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則第六条の九に規定するものに対して、同規則第六条の八で定める機関にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の工場のために必要な訓練そのほかの便宜を適切かつ効果的に行うものとします。 2、事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域の保険・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。 3、全2項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとします。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます(選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます)。
プライバシーマーク取得の事業所のため、個人情報保護を徹底している。ご利用者様の「個別支援」に注力し、ご利用者様の未来の「Will」を叶えるための支援を行ってる。
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。